協助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營進行監控，對在公司日常運作中遇到的審批事項或重大問題、突發事件，在授權范圍內的及時進行決策和處理，授權范圍外的，及時進行反饋和跟蹤，對工作中出現的問題和矛盾，進行部門關系協調，激勵各部門工作，提高工作效率。
負責分管工作的組織實施，具體指導、檢查、督促各分管部門的管理考核的標準、監督公司的各項規章制度的貫徹執行。
協助總經理擬定、修訂公司內部機構設置和職責劃分、基礎管理制度、規章條例、工作流程，工作標準/業務規范、規范內部管理、
指導人力資源部門及各職能部門的人事工作、人才梯隊規劃和隊伍建設、人員的選育用留