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任職要求：
1、 年齡：30歲以上，特別優秀者，年齡要求可以放寬。
2、 學歷與語言水平
A、 地質礦產、采礦及機械設計、自動化控制等相關專業，大專以上學歷,中級以上職稱；
B、 熟練操作電腦，使用辦公軟件，精通CAD設計軟件；
C、 具有較強的外語能力；
3、 專業要求
A、 熟練操作普通機床、數控車床及數控銑床，掌握加工工藝及編程；
B、 有較強的識圖及制圖能力，熟練使用AutoCAD、CAXA、solidwork、Pro-e等軟件；
C、 具有豐富的礦山生產管理經驗和相關專業技術能力。
4、 工作經驗：
A、5年以上相關工作經驗，至少有生產現場實際經歷三年以上。熟悉井下有軌和無軌設備，鏟運機、井下電氣、井口機械、空壓機、2.5M以上絞車等設備的維修維護；
B、有過大型地下礦井建設或大型選礦廠建設者優先考慮；
5、個人能力與品質
A、 為人坦誠直率，積極進取, 有強烈責任心、事業心、進取心及工作熱情，個人職業規劃明確；
B、 有較強的溝通和領悟能力，勤奮好學，工作積極努力，有良好的合作意識，動手能力強。
C、 品行端正，良好的個人職業素養，有良好的職業操行記錄。
D、 身體健康。能承受高負荷的工作和長時間的國內國外出差。

職位描述：
1、 負責礦山機械產品的設計、研發；負責非標產品的設計、研發；
2、 掌握工廠機械設備性能，及時解決機械技術問題；
3、 負責制定機械設備管理規章制度和設備操作、維護、檢修規程并實施檢查和考核；
4、 負責設備安裝項目、技術改造項目及新設備應用方案設計、論證和實施工作；
5、 根據企業生產實際，組織開展機械設備技術攻關活動；
6、 負責機械設備事故的調查、分析、鑒定與處理工作；
7、 負責本專業技術人員的日常管理和考核及相關安全管理工作；
8、 完成領導交辦的其它工作。



薪酬待遇：
1、年薪制。
福利待遇：社保，年底雙薪，帶薪年假，帶薪休假等。
2、項目獎金激勵，按照貢獻及項目實施情況，給予最低0.1%，最高2%的項目收益分成。
3、職業發展方向：工程實施總工程師或礦產機械事業部總監。

職位類別： 機械工程師/技術員

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