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職位描述:

工作內容：
■ 協助集團公司高層策劃、制定鋁業公司產品開發、銷售戰略，全面負責鋁業公司的業務拓展、管理銷售人員的工作；
■ 組建鋁業公司銷售團隊、組織開發建立銷售網絡，規范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標；
■ 制定與實施各產品線體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓；
■ 制定銷售預測、預算相關人力計劃，設計并實施促銷計劃；
■ 拓展鋁業公司的市場策略，把握鋁業公司在行業中的發展方向，完成鋁業公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；
■ 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理；
■ 領導團隊配合服務部門提供高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃加強與上游廠家的深入聯系；
■ 制定鋁業公司品牌管理策略，維護鋁業公司品牌；
■ 管理監督公鋁業司市場費用、控制工作以及本部門管理工作。
權責范圍：
權力：
■ 有權對銷售費用的支出進行總體控制；
■ 有權代表鋁業公司對外談判并簽訂銷售合同；
■ 對下屬人員有考核權；對公司鋁業產品的價格浮動有建議權、審核權；
責任：
■ 對銷售計劃的完成負組織責任；
■ 對銷售合同的簽訂、履行和管理負總體責任，如因合同的訂立、履行及管理不善給鋁業公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
任職資格：
條件：
■ 營銷管理相關專業大學本科以上學歷；有鋁業行業經驗者優先考慮。
■ 認可集團公司企業文化，并能長期出差，工作地點大部分時間在廣東佛山，東莞兩地。
經驗：
■ 有5年以上銷售工作經驗，3年以上企業高層管理經驗。
技能：
■ 有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；
■ 有連鎖加盟管理經驗，能獨立制定方案并實施執行；
■ 具有卓越的營銷才能，極強的市場策劃與運作能力，且業績杰出；
■ 熟悉現代化管理模式，熟悉運用各種激勵措施引導團隊，有能力在短時間內，組織有力的銷售隊伍，帶領團隊高質量地完成公司所制定的銷售任務；
■ 具有出色的市場拓展、項目協調及組織管理能力；
■ 具有出色的談判能力和說服力。

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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