1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷，煤礦采煤、采礦專業，中級及以上煤礦相關專業技術職稱，有民營企業工作經歷、有安全管理證優先。
2.具有技術管理崗位5年90萬噸煤礦工作經驗，特別具有基層、科室工作經歷。
3.熟練運用word、excel、PPT、CAD等辦公軟件，良好的語言和文字表達能力。
4.熟知技術相關標準、規定，并有豐富的現場、實踐經驗。
5.組織能力、執行力強。
6.薪酬每月15000元，在煤礦本崗位工作期滿12個月（以勞動合同起始日期為準），在職期間能完全勝任本崗位工作且未受到本礦及上級主管部門任何形式違紀處罰記錄，此一年內煤礦各項績效考核均達標，給予發放年度獎勵2萬元，發放方式隨當月工資一同發放。
招聘程序1、應聘者將履歷材料及學歷證書、職稱證書、資格證書掃描件發至公司郵箱（648945672@qq.com/771011503@qq.com）。截止時間：2025年12月31日。2、面試時間另行通知。3、面試時，應聘者需持本人身份證、學歷證書、職稱證書、資格證書原件及復印件進行面試。
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2.具有技術管理崗位5年90萬噸煤礦工作經驗，特別具有基層、科室工作經歷。
3.熟練運用word、excel、PPT、CAD等辦公軟件，良好的語言和文字表達能力。
4.熟知技術相關標準、規定，并有豐富的現場、實踐經驗。
5.組織能力、執行力強。
6.薪酬每月15000元，在煤礦本崗位工作期滿12個月（以勞動合同起始日期為準），在職期間能完全勝任本崗位工作且未受到本礦及上級主管部門任何形式違紀處罰記錄，此一年內煤礦各項績效考核均達標，給予發放年度獎勵2萬元，發放方式隨當月工資一同發放。
招聘程序1、應聘者將履歷材料及學歷證書、職稱證書、資格證書掃描件發至公司郵箱（648945672@qq.com/771011503@qq.com）。截止時間：2025年12月31日。2、面試時間另行通知。3、面試時，應聘者需持本人身份證、學歷證書、職稱證書、資格證書原件及復印件進行面試。
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職位類別： 總工程師/副總工程師
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副總裁_副總經理職業大全：
全選
申請職位
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面議申請職位任職資格： 1.原則上年齡不超45周歲，特殊技術人才可適當放寬年齡至50周歲以內，但需個人確保到齡退休時，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.專科及以上畢業，智能采礦、地質勘探、地質測量、礦..
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面議申請職位任職資格： 1.原則上年齡不超45周歲，特殊技術人才可適當放寬年齡至50周歲以內，但需個人確保到齡退休時，養老保險繳費年限符合退休條件； 2.專科及以上畢業，機電一體化、動氣自動化等機電相關..
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面議申請職位1、男，40周歲以下，大專及以上學歷，地質類相關專業; 2、從事五年以上露天煤礦采空區、火區、邊坡、水文工程、地質、防排水、隱蔽之災因素普查以及測量等管理和接待工作; 3、能擬定露天礦地質類相..
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21-24W/年申請職位年齡30-50周歲(條件優秀者,年齡可適當放寬)，具有5年以上煤礦安全生產管理相關工作經驗 工作地區:畢節市織金縣 招聘類型:全職 學歷要求:中專及以上學歷 專業要求:煤礦開采相關
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20-30W/年申請職位2.應聘條件 (1)政治素質好，職業素養高，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責的必要身體素質，無職業病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風、機電、安全等涉煤..
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20-30K/月申請職位崗位職責：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術工藝與質量管理 任職資格： 培訓發展：
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30-50K/月申請職位負責全公司技術管理工作，包括煉鐵、煉鋼、軋鋼等工序技術、質量等工作
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：煤礦
- 所在地區：陜西-榆林市-橫山縣
- 聯系人：張先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：橫山縣韓岔鄉白岔村
