1、根據(jù)銷售部計(jì)劃和訂單擬定年度、月度計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作進(jìn)度、人員安排，制定各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。
4、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。
5、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行7S管理。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生。
7、編織和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。
9、滿足公司營銷要求，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作進(jìn)度、人員安排，制定各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。
4、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。
5、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行7S管理。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生。
7、編織和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。
9、滿足公司營銷要求，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1.組織制定、評(píng)審銷售與運(yùn)作計(jì)劃,驅(qū)動(dòng)采購物流品質(zhì)倉儲(chǔ)的及時(shí)交付；對銷售數(shù)據(jù)獲取、審查、分析、高效對接供應(yīng)環(huán)節(jié); 2.分析、預(yù)測市場要貨及供應(yīng)形勢,組織制定各產(chǎn)品的計(jì)劃策略并監(jiān)控落..
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5-8K申請職位崗位要求：生產(chǎn)、質(zhì)檢相關(guān)崗，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)工作； 任職資格：男，大專以上學(xué)歷，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工資：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資可以根據(jù)試用期表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
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6-15K申請職位負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排、管控，質(zhì)量體系建設(shè)、品質(zhì)提升，生產(chǎn)成本管控，設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備費(fèi)用，員工管理、培訓(xùn)，各種質(zhì)量體系、安環(huán)審核等工作
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：膠管
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡美紅
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