營銷計(jì)劃，銷售策略
【要求】：
1.年齡：25-40歲。
2、性別：不限。
3、學(xué)歷：全日制專科及以上。
4、其它：身體健康，吃苦耐勞，工作積極，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能按公司要求到武漢及周邊區(qū)域出差，對工程質(zhì)量檢測有初步了解，有實(shí)際銷售業(yè)績或經(jīng)驗(yàn)與駕照者優(yōu)先。
【職責(zé)】：
1、對國家的法規(guī)、項(xiàng)目的流程、從事行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解。
2、做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域信息收集、項(xiàng)目洽談、合同簽訂、工作協(xié)調(diào)、款項(xiàng)的回收、新客戶的建立、老客戶的維系、競爭對手的了解。
3、制定年、季度、月、周銷售目標(biāo)。
4、及時(shí)上交周、季度、年工作計(jì)劃和總結(jié)。
5、做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售預(yù)測表、重點(diǎn)項(xiàng)目工作計(jì)劃表、收款計(jì)劃表、信息統(tǒng)計(jì)表。
按時(shí)參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、大項(xiàng)目總結(jié)會(huì)、周例會(huì)等。
6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
7、公司安排的其它工作。
【薪酬】：試用期（三個(gè)月）月薪3500元。
轉(zhuǎn)正后年薪 6 -- 12萬（工資+五險(xiǎn)+提成+各種補(bǔ)貼）。
【要求】：
1.年齡：25-40歲。
2、性別：不限。
3、學(xué)歷：全日制專科及以上。
4、其它：身體健康，吃苦耐勞，工作積極，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能按公司要求到武漢及周邊區(qū)域出差，對工程質(zhì)量檢測有初步了解，有實(shí)際銷售業(yè)績或經(jīng)驗(yàn)與駕照者優(yōu)先。
【職責(zé)】：
1、對國家的法規(guī)、項(xiàng)目的流程、從事行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解。
2、做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域信息收集、項(xiàng)目洽談、合同簽訂、工作協(xié)調(diào)、款項(xiàng)的回收、新客戶的建立、老客戶的維系、競爭對手的了解。
3、制定年、季度、月、周銷售目標(biāo)。
4、及時(shí)上交周、季度、年工作計(jì)劃和總結(jié)。
5、做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售預(yù)測表、重點(diǎn)項(xiàng)目工作計(jì)劃表、收款計(jì)劃表、信息統(tǒng)計(jì)表。
按時(shí)參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、大項(xiàng)目總結(jié)會(huì)、周例會(huì)等。
6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
7、公司安排的其它工作。
【薪酬】：試用期（三個(gè)月）月薪3500元。
轉(zhuǎn)正后年薪 6 -- 12萬（工資+五險(xiǎn)+提成+各種補(bǔ)貼）。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：湖北-黃岡市-黃州區(qū)
- 聯(lián)系人：鄢
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：黃州區(qū)黃州大道北118號(hào)
