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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要工作內(nèi)容：
1、通過合理組織、平衡產(chǎn)能和安排訂單生產(chǎn)計(jì)劃，做到人、機(jī)、物效率最大化；
2、具有玻璃深加工行業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)改善技能，將效率提高；
3、制定和控制制造成本策略，將制造成本降到最低；
4、具有獨(dú)立處理工廠各種生產(chǎn)事件的能力，做事條理清晰，能夠很好地安排生產(chǎn)任務(wù)
并完成；
5、制定生產(chǎn)部各崗位的操作規(guī)程各流程優(yōu)化，確保各個(gè)崗位之間分工明細(xì)和生產(chǎn)流程
標(biāo)準(zhǔn)化；
6、負(fù)責(zé)車間人員上崗的培訓(xùn)工作；
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
8、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，對(duì)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有一定熟悉知識(shí)。
任職要求：
1、30-50歲，男性，大專以上學(xué)歷，身體健康。
2、8年以上從事玻璃深加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類玻璃的鋼化、鍍膜、切割、磨邊等工藝流程及各種加工設(shè)備的操作使用和工作原理。
正常工作時(shí)間：10小時(shí)，包吃住，為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買社保保險(xiǎn)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)最好是孝感、廣
水、應(yīng)城、隨州周邊人士
1、通過合理組織、平衡產(chǎn)能和安排訂單生產(chǎn)計(jì)劃，做到人、機(jī)、物效率最大化；
2、具有玻璃深加工行業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)改善技能，將效率提高；
3、制定和控制制造成本策略，將制造成本降到最低；
4、具有獨(dú)立處理工廠各種生產(chǎn)事件的能力，做事條理清晰，能夠很好地安排生產(chǎn)任務(wù)
并完成；
5、制定生產(chǎn)部各崗位的操作規(guī)程各流程優(yōu)化，確保各個(gè)崗位之間分工明細(xì)和生產(chǎn)流程
標(biāo)準(zhǔn)化；
6、負(fù)責(zé)車間人員上崗的培訓(xùn)工作；
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
8、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，對(duì)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有一定熟悉知識(shí)。
任職要求：
1、30-50歲，男性，大專以上學(xué)歷，身體健康。
2、8年以上從事玻璃深加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類玻璃的鋼化、鍍膜、切割、磨邊等工藝流程及各種加工設(shè)備的操作使用和工作原理。
正常工作時(shí)間：10小時(shí)，包吃住，為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買社保保險(xiǎn)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)最好是孝感、廣
水、應(yīng)城、隨州周邊人士
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位38-50歲，大專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)規(guī)范管理工作經(jīng)驗(yàn)，玻璃行業(yè)優(yōu)先，能熟練使用辦公軟件，身體健康，品德端正。 聯(lián)系人：13957437990 張劍 聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、組織下屬完成并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 3、制定實(shí)施庫(kù)存控制計(jì)劃和和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； 4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定生產(chǎn)部門所需人員的資..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位1. 生產(chǎn)排單，安排生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)完成訂單； 2.熟悉生產(chǎn)場(chǎng)所7S管理，并熟練應(yīng)用7S，安全生產(chǎn)； 3. 管理原材料損耗、管理耗材,成本管理和優(yōu)化； 4. 協(xié)同各個(gè)部門運(yùn)作生產(chǎn)； 5. 生產(chǎn)設(shè)備的日常維..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理/生產(chǎn)廠長(zhǎng) 1：安全方面，從特種設(shè)備，消防器材，危化品，應(yīng)急預(yù)案，三級(jí)安全教育，安全排查，整改等方面進(jìn)行總結(jié)分析，確保公司的安全生產(chǎn)順暢有序進(jìn)行； 2：質(zhì)量方面，從產(chǎn)品自檢..
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20-30萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
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6-7萬/月申請(qǐng)職位【人員管理】 1） 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織制定生產(chǎn)部門編制，實(shí)現(xiàn)各部門人員合理化配置，提高工作效率； 2） 通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限，提高各崗位人..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)完成，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量；負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障處理，確保設(shè)備正常..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 生產(chǎn)排單，安排生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)完成訂單； 2.熟悉生產(chǎn)場(chǎng)所7S管理，并熟練應(yīng)用7S，安全生產(chǎn)； 3. 管理原材料損耗、管理耗材,成本管理和優(yōu)化； 4. 協(xié)同各個(gè)部門運(yùn)作生產(chǎn)； 5. 生產(chǎn)設(shè)備的日常維..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，需5年以璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)管理知識(shí)，熟悉深加工行業(yè)生產(chǎn)線； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、策劃等能力； 4、職業(yè)道德素養(yǎng)優(yōu)秀，具備堅(jiān)忍不拔..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：湖北-孝感市-安陸市
- 聯(lián)系人：楊總
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