全選
申請職位
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4-8千/月申請職位1、23屆畢業(yè)生，本科及以上，要求電氣、通信，計算機及電子信息類等理科類或工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；強烈的責(zé)任心和吃苦精神； 3、在校數(shù)理化成績突出，邏輯思..
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面議申請職位1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-35周歲； 2、具有良好的溝通、表達和談判能力； 3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力； 4、具有電銷，房產(chǎn)，保險，客服相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳
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6-8千/月申請職位1.負責(zé)根據(jù)已制定的市場開發(fā)方向和策略進行潛在客戶開發(fā)； 2.對接公司分配的客戶，維持穩(wěn)定合作并保持銷售持續(xù)增長； 3.負責(zé)已合作客戶的維護和新產(chǎn)品推廣； 4.負責(zé)與客戶溝通并動態(tài)獲取客戶銷售狀..
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0.7-1萬/月申請職位【你需要做】 1、保證京東店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 2、負責(zé)京東店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標； 3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時提出..
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5千/月申請職位培養(yǎng)目標： 1、培養(yǎng)綜合能力：通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)管培生在業(yè)務(wù)運營和項目管理方面的綜合能力。 2、提升業(yè)務(wù)理解：使管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略目標和市場環(huán)境。 3、塑造未來領(lǐng)導(dǎo)..
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1-2萬/月申請職位1、人力資源6個模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化）； 2、行政管理與統(tǒng)籌； 3、國內(nèi)法、國際法；1、研究生學(xué)歷； 2、邏輯思維強，學(xué)習(xí)能力強，思維活躍，執(zhí)行力強； 3、具備責(zé)任心..
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0.6-1萬/月申請職位贏家時尚集團 香港上市 輕奢女裝公司 百億規(guī)模 一、其他要求：女：165cm及以上，男：175cm及以上；五官端正，談吐得體、普通話標準。 二、職業(yè)發(fā)展路徑： ①專業(yè)顧問：銷售顧問→搭配顧問→大..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、中長期目標是中層管理崗位，1-2年內(nèi)熟悉公司全盤財務(wù)流程及公司制度； 2、負責(zé)跨境電商數(shù)據(jù)核算，分析，庫存監(jiān)督； 3、海外公司設(shè)立工作、海外賬務(wù)核算； 4、協(xié)助財務(wù)團隊進行公司賬務(wù)的管理與監(jiān)..
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1-1.2萬/月申請職位1、 根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計技術(shù)方案、完成技術(shù)選型、搭建技術(shù)架構(gòu)； 2、 按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)； 3、 參與產(chǎn)品與項目各關(guān)鍵階段評審； 4、 負責(zé)完成對開發(fā)功能的迭代..
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1-1.5萬/月申請職位1.開展商業(yè)樓宇業(yè)務(wù)拓展，實地對樓盤進行調(diào)研，簽約優(yōu)質(zhì)開發(fā)商樓宇代理權(quán)； 2.跟進平臺客戶及拓展客戶，為企業(yè)客戶提供專業(yè)辦公選址方案； 3.及時更新及維護后臺客戶及開發(fā)商運營商數(shù)據(jù)庫； 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：計算機軟件
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：陳旖琦
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