機電工程師
主要職責:
1、負責執行公司設備管理制度,對區隊、班組的設備管理工作和對制度的執行情況進行指導、監督和考核;
2、履行設備操作規程、維護保養規程、檢修規程等三大規程;
3、負責編制項目公司的設備購置計劃、檢修計劃;
4、負責項目公司設備中、小修計劃的督導實施;
5、參與設備現場標準化的推進工作,結合公司制定的標準,按照項目公司統一要求對各區隊、班組參與標準化工作進行現場指導、檢查和整改;
6、負責參與新到設備的安裝驗收及現場調試、建賬工作;
7、負責項目公司設備技術攻關、技術改造和設備重大隱患整改工作;
8、負責參與項目公司一般設備事故的搶修和事故調查、分析、處理工作,并及時上報;
9、負責項目公司設備運行經濟技術指標數據的收集、統計和匯總,編制考核結果;
10、負責項目公司設備固定資產的申報、折舊、調配、報廢、租賃、評價等工作的申請;
11、負責項目公司設備管理的現場技術支持和服務工作;
12、負責項目公司設備技術檔案的日常管理工作,負責設備ERP數據庫的管理工作,及時收集設備原始資料,負責項目公司設備ERP數據庫的運行維護,建立、健全設備技術檔案等基礎資料,收集、整理、匯總、上報各類設備管理信息和報表,并及時、準確、全面對ERP數據庫中進行更新并應用;
13、負責項目公司設備培訓計劃的具體實施工作;
14、負責項目公司電、油等能源的消耗分析,做好統計結算、匯總和上報等工作;
15、根據項目公司的安排,參與項目公司設備操作、維修人員的技術比武工作,不斷學習、提高自身設備技術水平;
16、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-48歲,身體健康;
2、機械、液壓、工業自動化、機電一體化等相關專業;
3、熟悉大型礦山無軌設備技術、礦山機械及維修等知識;
4、5年以上相關崗位工作經驗;
5、熟悉安百拓、山特維克的臺車、鏟車和卡車等進口設備。
5、具備較強溝通組織協調能力、分析判斷能力。
1、負責執行公司設備管理制度,對區隊、班組的設備管理工作和對制度的執行情況進行指導、監督和考核;
2、履行設備操作規程、維護保養規程、檢修規程等三大規程;
3、負責編制項目公司的設備購置計劃、檢修計劃;
4、負責項目公司設備中、小修計劃的督導實施;
5、參與設備現場標準化的推進工作,結合公司制定的標準,按照項目公司統一要求對各區隊、班組參與標準化工作進行現場指導、檢查和整改;
6、負責參與新到設備的安裝驗收及現場調試、建賬工作;
7、負責項目公司設備技術攻關、技術改造和設備重大隱患整改工作;
8、負責參與項目公司一般設備事故的搶修和事故調查、分析、處理工作,并及時上報;
9、負責項目公司設備運行經濟技術指標數據的收集、統計和匯總,編制考核結果;
10、負責項目公司設備固定資產的申報、折舊、調配、報廢、租賃、評價等工作的申請;
11、負責項目公司設備管理的現場技術支持和服務工作;
12、負責項目公司設備技術檔案的日常管理工作,負責設備ERP數據庫的管理工作,及時收集設備原始資料,負責項目公司設備ERP數據庫的運行維護,建立、健全設備技術檔案等基礎資料,收集、整理、匯總、上報各類設備管理信息和報表,并及時、準確、全面對ERP數據庫中進行更新并應用;
13、負責項目公司設備培訓計劃的具體實施工作;
14、負責項目公司電、油等能源的消耗分析,做好統計結算、匯總和上報等工作;
15、根據項目公司的安排,參與項目公司設備操作、維修人員的技術比武工作,不斷學習、提高自身設備技術水平;
16、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-48歲,身體健康;
2、機械、液壓、工業自動化、機電一體化等相關專業;
3、熟悉大型礦山無軌設備技術、礦山機械及維修等知識;
4、5年以上相關崗位工作經驗;
5、熟悉安百拓、山特維克的臺車、鏟車和卡車等進口設備。
5、具備較強溝通組織協調能力、分析判斷能力。
職位類別: 機電工程師/技術員
舉報溫馨提示
- 所屬行業:采掘業/冶煉
- 所在地區:北京
- 聯系人:王女生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
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