一、主要任職資格要求：
1、采礦及相關專業；
2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱；
3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。
二、主要崗位職責：
1、貫徹執行國家有關技術政策和行業的技術規程、規范、規定及質量標準，全面負責項目部技術管理工作。
2、組織編制和落實“項目施工技術管理細則”，負責項目技術、質量管理工作和質量創優計劃的制定并組織實施，及時對出現的技術質量事故進行調查、處理與上報。
3、負責制定和落實圖紙自審、會審與技術交底、工程施工質量檢查、驗收和技術檔案管理等各項技術管理制度。
4、負責組織編制施工組織設計、施工技術措施、作業設計、年度及月份生產計劃，并及時進行報審工作。
5、負責審核簽發變更設計報告，審查外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、負責工程項目的驗收和預結算，及時收集、整理和歸檔技術、施工資料，組織編制竣工驗收資料，參加交、竣工驗收。
7、檢查落實技術安全措施的實施情況，積極配合生產、安全部門及時處理和解決現場的技術問題。
8、組織項目技術交流，制定技術職工培訓計劃，積極推廣新技術、新設備、新工藝和先進的施工管理經驗并督促實施。
9、負責施工現場進度、技術、質量、計量等方面的數據統計，配合公司技術部門完成有關工作。
10、熟練掌握淺孔留礦法、中深孔無底柱崩落法技術，具小型礦山工作經歷；適應礦山企業工作環境。熟悉中深孔采礦，有大直徑深孔采礦經驗者優先。
職位福利：包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點：職業發展 公司穩健 企業規范
1、采礦及相關專業；
2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱；
3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。
二、主要崗位職責：
1、貫徹執行國家有關技術政策和行業的技術規程、規范、規定及質量標準，全面負責項目部技術管理工作。
2、組織編制和落實“項目施工技術管理細則”，負責項目技術、質量管理工作和質量創優計劃的制定并組織實施，及時對出現的技術質量事故進行調查、處理與上報。
3、負責制定和落實圖紙自審、會審與技術交底、工程施工質量檢查、驗收和技術檔案管理等各項技術管理制度。
4、負責組織編制施工組織設計、施工技術措施、作業設計、年度及月份生產計劃，并及時進行報審工作。
5、負責審核簽發變更設計報告，審查外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、負責工程項目的驗收和預結算，及時收集、整理和歸檔技術、施工資料，組織編制竣工驗收資料，參加交、竣工驗收。
7、檢查落實技術安全措施的實施情況，積極配合生產、安全部門及時處理和解決現場的技術問題。
8、組織項目技術交流，制定技術職工培訓計劃，積極推廣新技術、新設備、新工藝和先進的施工管理經驗并督促實施。
9、負責施工現場進度、技術、質量、計量等方面的數據統計，配合公司技術部門完成有關工作。
10、熟練掌握淺孔留礦法、中深孔無底柱崩落法技術，具小型礦山工作經歷；適應礦山企業工作環境。熟悉中深孔采礦，有大直徑深孔采礦經驗者優先。
職位福利：包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點：職業發展 公司穩健 企業規范
職位類別： 采礦工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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18-25萬/年申請職位1.崗位要求：50歲以下，本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬至大專學歷，采礦工程專業，8年及以上礦山工作經驗，3年及以上非煤礦山工作經驗，并具備獨立負責采礦相關設計、項目管理或技術攻關的能力，..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、負責編排露天煤礦開采進度計劃； 2、指導露天煤礦編制開采計劃； 3、主持實施露天煤礦施工設計； 4、負責露天煤礦現場的技術指導； 5、監督管理及安全管理等工作； 6、完成上級領導交..
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面議申請職位1、采礦專業專科以上學歷； 2、三年以上鉛、鋅、銀、金、銅等有色金屬礦區地下井生產管理工作經驗； 3、熟悉有色金屬開采、井建技術，掌握地質和選冶技術知識； 4、具備出色的規劃能力，能夠..
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2-2.8萬/月申請職位此崗位工作地點為蒙古國礦山 崗位職責： 1、負責鐵礦資源的開采設計與規劃； 2、運用采礦技術和軟件進行礦山生產管理； 3、參與鐵礦采礦工程的技術創新和優化工作； 4、定期檢查和維護采礦設備，確..
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14-18萬/年申請職位崗位職責： 1、負責采區的采礦技術管理工作，嚴格執行采礦技術標準和工作制度。 2、貫徹執行采掘技術政策，負責本礦區采礦單體設計工作，根據設計規范要求，做好數據、圖表、生產組織、安全措施等內..
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22-30萬/年申請職位工作職責： 1、編制年度采礦工作計劃，并報上級審批； 2、協助部門經理定期編繪礦山圖。 3、遵照有關技術規程，協助設計工程項目圖紙、技術要求、安全措施、采場的單體設計、井巷工程支護方案等。 4..
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1-1.8萬/月申請職位1、在礦山技術科領導下工作，負責礦山采礦方法設計。 2、負責編排礦山采掘進度計劃，并監督計劃實施。 3、負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及安全管理。 4、負責礦山采礦生產技術管理..
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13-20萬/年申請職位崗位職責： 1、參與礦區發展規劃重點工程設計，編制礦山生產進度計劃； 2、負責各礦區采礦生產技術研發、管理，監督并檢查生產任務完成情況和技術更新改造； 3、指導采礦技術管理工作，提高采礦技術..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關專業； 2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1.熟悉國家或地方礦山資源開發利用的相關法律法規，負責礦區的采場設計，根據地質資料和施工現場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計、作業指導書，對作業班組進行技術..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：石油/化工/礦產
- 所在地區：浙江-杭州市-西湖區
- 聯系人：人力資源部
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