一、崗位職責：
全面生產管理： 全面負責噴涂、機加工車間的日常生產運作，確保生產計劃按時、按質、按量完成。
技術與工藝把控： 精通噴涂（如噴漆、噴粉）和機加工（如車、銑、鉆、磨）工藝流程，能獨立解決生產過程中的技術難題與質量問題。
團隊與人員管理： 負責車間班組的建設、員工的工作安排、技能培訓、績效考核與日常管理，提升團隊凝聚力和戰斗力。
質量與成本控制： 嚴格執行產品質量標準，降低廢品率；有效管控生產成本，包括物料損耗、工時效率和設備利用率。
安全生產與6S管理： 全面落實安全生產責任制，杜絕安全事故；推進并監督車間的6S管理，保持整潔、有序的生產環境。
設備與資源協調： 監督設備的日常維護與保養，協調與其他部門（如生產計劃、品質、倉庫）的工作對接，確保生產流程順暢。
二、任職資格：
專業與經驗： 大專及以上學歷，機械制造、材料成型、工業工程等相關專業優先。必須具備5年以上鑄造行業噴涂與機加工車間工作經驗，其中至少3年以上車間管理經驗。
技術精通： 真正精通噴涂（熟悉油漆、粉末、前處理等）和機加工（熟悉圖紙、編程、刀具、夾具等）兩大工藝，能進行技術指導。
管理能力： 擁有出色的團隊領導、溝通協調和人員激勵能力，善于發現并解決實際問題，抗壓性強。
質量與安全意識： 對質量和細節有苛刻的追求，具備強烈的安全生產意識。
個人特質： 責任心極強，工作作風嚴謹，具備良好的計劃性和執行力
三、績效考核：
生產指標： 生產計劃完成率、訂單準時交付率。
質量指標： 產品一次交驗合格率、制程廢品率降低。
成本指標： 單位產品工時效率、物料損耗控制率。
管理指標： 安全生產事故率、團隊穩定性、員工技能提升率、6S現場管理達標率。
四、薪酬福利：
薪酬水平： 我們將為優秀人才提供在行業內具備競爭力的薪酬，具體數額將根據您的資歷和管理能力面議。
按規定繳納社會保險；
提供免費工作餐或餐食補貼；
享有國家法定節假日、帶薪年假及節日福利；
全面生產管理： 全面負責噴涂、機加工車間的日常生產運作，確保生產計劃按時、按質、按量完成。
技術與工藝把控： 精通噴涂（如噴漆、噴粉）和機加工（如車、銑、鉆、磨）工藝流程，能獨立解決生產過程中的技術難題與質量問題。
團隊與人員管理： 負責車間班組的建設、員工的工作安排、技能培訓、績效考核與日常管理，提升團隊凝聚力和戰斗力。
質量與成本控制： 嚴格執行產品質量標準，降低廢品率；有效管控生產成本，包括物料損耗、工時效率和設備利用率。
安全生產與6S管理： 全面落實安全生產責任制，杜絕安全事故；推進并監督車間的6S管理，保持整潔、有序的生產環境。
設備與資源協調： 監督設備的日常維護與保養，協調與其他部門（如生產計劃、品質、倉庫）的工作對接，確保生產流程順暢。
二、任職資格：
專業與經驗： 大專及以上學歷，機械制造、材料成型、工業工程等相關專業優先。必須具備5年以上鑄造行業噴涂與機加工車間工作經驗，其中至少3年以上車間管理經驗。
技術精通： 真正精通噴涂（熟悉油漆、粉末、前處理等）和機加工（熟悉圖紙、編程、刀具、夾具等）兩大工藝，能進行技術指導。
管理能力： 擁有出色的團隊領導、溝通協調和人員激勵能力，善于發現并解決實際問題，抗壓性強。
質量與安全意識： 對質量和細節有苛刻的追求，具備強烈的安全生產意識。
個人特質： 責任心極強，工作作風嚴謹，具備良好的計劃性和執行力
三、績效考核：
生產指標： 生產計劃完成率、訂單準時交付率。
質量指標： 產品一次交驗合格率、制程廢品率降低。
成本指標： 單位產品工時效率、物料損耗控制率。
管理指標： 安全生產事故率、團隊穩定性、員工技能提升率、6S現場管理達標率。
四、薪酬福利：
薪酬水平： 我們將為優秀人才提供在行業內具備競爭力的薪酬，具體數額將根據您的資歷和管理能力面議。
按規定繳納社會保險；
提供免費工作餐或餐食補貼；
享有國家法定節假日、帶薪年假及節日福利；
職位類別： 項目經理/主管
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