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福建高科環保研究院有限公司
  目前總得分:52.85 目前票數:2  
所屬行業: 環保水務
所屬地區: 福建
企業宣言: 標桿
福建高科環保研究院前身為泉州高科環保工程設計研究所,始創于1997年,2002年底,我院經泉州市科技局批準進行體制改革,增加注冊資金至人民幣壹仟萬元,并向工商主管部門核準企業名稱變更為“福建高科環保研究院有限公司”(以下簡稱我院)。 我院自一九九八年起先后獲得福建省環境保護局頒發的《環境工程施工資質認可證》,國家環境保護總局頒發的《環境保護設施運營資質證書》(國環0024)和《建設項目環境影響評價資格證書》乙級(國環評證乙字第2223號),國家建設部頒發的《環境污染防治工程專項設計證書》甲級(第3435號),國家發改委頒發的《工程咨詢資格證書》(工咨乙2042716001)、中國環保產業協會頒發的《骨干企業》和福建省科技廳頒發的《高新技術企業認定證書》等榮譽證書。 我院主要從事環境科學領域內的自然科學、環境工程學以及與之相關科學方面研究和技術開發。主要內容包括:生態環境保護與污染綜合防治;環境保護規劃、審計;環境影響評價;環境污染治理技術與產品開發;環境工程設計、咨詢;環保設施運用管理;環保設施運營管理;環境管理體系咨詢認證;清潔生產審計;有機食品認證和資源綜合利用等。自獲得環境工程乙級設計資質以來,已先后完成環境污染防治工程設計、施工近200項。 由國內著名專家、學者組成的專家委員會是我院科研及技術開發的重要技術指導機構。全院現有職工83人,其中教授、高級工程師16人,工程師26人,助理工程師28人。我院實行競爭、流動的人事制度,廣泛吸納優秀人才,同時我院還與國內外高等院校及科研機構建立了交流和合作機制,促進在職科技人員的研究水平。 我院下設辦公室、總工辦、環境影響評價所、環境工程設計所、環境工程運營中心、認證咨詢中心、環保設備廠、測試中心等八個部門和廈門、漳州、廣西等幾個分院。全院各類技術、通訊裝備、交通工具和實驗儀器齊全,全院工程技術人員均能熟練運用辦公自動化軟件和CAD軟件進行設計的文字、圖案處理;全院施工圖CAD出圖率100%;可行性研究、方案設計的CAD技術應用達95%;方案優化(優選)的CAD技術應用達95%;文件和圖標實行計算機管理。 我院下屬的環評研究所,目前的評價專業技術人員41人,其中高級職稱8人,環評工程師12人,專業結構包括環境工程、環境監測、農業環境保護、化學分析、海洋化學、化工、陸地水文、生化工程、醫藥、公路與城市道路工程、給排水、機械等十幾個專業,并擁有環境監測儀器設備總值約五十萬元,可以承擔起更多的評價工作任務。環評所每年完成編制建設項目環境影響報告書約100本,報告表5000多份,環境影響報告文書的質量得到當地環保部門的肯定。 近年,我院自主設計的織造廢水“零排放”處理技術和合成革廠廢水處理回用“零排放”技術先后在廈門東綸織造有限公司6500噸/天織造廢水“零排放”工程和廈門泓信超細纖維材料有限公司1500噸/天廢水“零排放”工程中成功應用,得到各級政府、用戶及媒體的高度評價。在廢氣治理方面,我院自主設計的GK-JBH型苯類有機廢氣回收技術及成套裝置先后在泉州聯益紡織印染有限公司和深圳昌碩紡織有限責任公司成功應用。該項技術成果先后獲得中國環保產業協會評選的2006年國家重點環境保護實用技術示范工程(項目編號:2006-S-011);福建省環境保護產業協會頒發的《科學技術成果鑒定證書》(閩環協[2006]第05號)和《福建省先進環保實用技術推廣使用證書》(證書編號:2006-029)以及2007全國印染行業協會環保年會上被列入第一批中國印染行業節能減排先進技術推薦目錄等。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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