招聘流程詳解
選擇適合自己的職位，提交簡歷(最多申請兩個崗位)
針對篩選后適合的簡歷，人力資源部會電話通知面試時間，并對應聘者進行初試面談
針對初試通過的應聘者，人力資源部將電話通知復試時間，并由用人部門經理對應聘者進行復試面談
人力資源部將結合初試及復試的評價，挑選出崗位匹配度最高的應聘者，通過電話、短信及郵件的方式發送錄用通知