崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實(shí)施，檢查、協(xié)調(diào)、考核。
負(fù)責(zé)工廠的改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。
密切配合營銷部門，確保訂定產(chǎn)品合同的履行
配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)控制，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作流程，及時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的發(fā)生。
負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。
督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位職責(zé)：
按檢驗規(guī)程對成品進(jìn)行抽檢，保證經(jīng)手檢驗的出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%
按檢驗規(guī)程對工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢，保證不合格產(chǎn)品不混入下道工序。
看得懂機(jī)械圖紙會用檢驗用具
配合上級的工作

崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織實(shí)施公司的決議、工作計劃。合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控，對在公司日常運(yùn)作中遇到的審批事項或重大問題、突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)的及時進(jìn)行決策和處理，授權(quán)范圍外的，及時進(jìn)行反饋和跟蹤，對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，進(jìn)行部門關(guān)系協(xié)調(diào)，激勵各部門工作，提高工作效率。
負(fù)責(zé)分管工作的組織實(shí)施，具體指導(dǎo)、檢查、督促各分管部門的管理考核的標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
協(xié)助總經(jīng)理擬定、修訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分、基礎(chǔ)管理制度、規(guī)章條例、工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)/業(yè)務(wù)規(guī)范、規(guī)范內(nèi)部管理、
指導(dǎo)人力資源部門及各職能部門的人事工作、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設(shè)、人員的選育用留