任職條件：
1、性別不限，年齡在30-50歲之間，工民建、園林及相關專業大專以上學歷，掌握園林及土建相關技術方案，優秀者可放寬；
2、5年及以上本崗位或相關工作經驗，具有獨立完成大型景觀工程項目管理的能力；
3、具較高的領導技巧，很好的溝通協調能力，很強的執行力和管理能力；
4、熟悉園林景觀的軟硬景中的各分項工程施工工藝和流程；
5、有相關資質證書（一、二級項目經理證/建造師/造價師/工程師等證書）優先。
工作職責：
1、負責制定項目的施工總體計劃，按照合同要求，保質保量按時完成工程項目；
2、對項目的安全、質量、進度及成本負責；
3、總體把控施工現場，辦好工程結算和竣工驗收等工作；
4、做好對外協調及外圍關系維護工作；
5、處理項目部的日常管理工作，完成工程部經理交辦的其他工作。
其他待遇：提供食宿，購買五險，有通訊補貼，午餐補貼，省外人才有返鄉路費補貼，優秀人員可以購買公司股份。
1、性別不限，年齡在30-50歲之間，工民建、園林及相關專業大專以上學歷，掌握園林及土建相關技術方案，優秀者可放寬；
2、5年及以上本崗位或相關工作經驗，具有獨立完成大型景觀工程項目管理的能力；
3、具較高的領導技巧，很好的溝通協調能力，很強的執行力和管理能力；
4、熟悉園林景觀的軟硬景中的各分項工程施工工藝和流程；
5、有相關資質證書（一、二級項目經理證/建造師/造價師/工程師等證書）優先。
工作職責：
1、負責制定項目的施工總體計劃，按照合同要求，保質保量按時完成工程項目；
2、對項目的安全、質量、進度及成本負責；
3、總體把控施工現場，辦好工程結算和竣工驗收等工作；
4、做好對外協調及外圍關系維護工作；
5、處理項目部的日常管理工作，完成工程部經理交辦的其他工作。
其他待遇：提供食宿，購買五險，有通訊補貼，午餐補貼，省外人才有返鄉路費補貼，優秀人員可以購買公司股份。
職位類別： 項目經理/主管
舉報
全選
申請職位
-
12-13k申請職位1.全面統籌所轄項目的日常物業管理工作，協調項目各部門關系，建立合理有效的運作機制; 2.貫徹落實法律法規及公司規章制度，監管服務標準及項目運作符合合規性； 3.制定和完善項目各項規章制度及管..
-
8-10k申請職位1、園林/建筑類相關專業大專以上學歷； 2、在園林或市政企業擔任過相應職務，且有兩年以上項目管理工作經驗，期間曾獨立主持過多個園林工程項目；
-
8-10k申請職位1、園林/建筑類相關專業大專以上學歷； 2、在園林或市政企業擔任過相應職務，且有兩年以上項目管理工作經驗，期間曾獨立主持過多個房地產園林工程項目；
-
8.3-25k申請職位1、制定項目實施方案和實施計劃，進行項目的可行性研究，并監督執行。 2、合理分配項目資源，參與項目的立項、決定，并實現項目目標。 3、編制項目進度計劃表。 4、制定和控制項目成本核算。 5、負..
-
10-18k申請職位崗位職責 1.負責項目的進度、質量、安全、成本工作，督促分包單位落實進度、安全、質量、成本管理目標； 2.負責項目按照合同約定及時回款，維護公司利益； 3.組織圖紙會審，制定施工組織設計、項目..
-
10-15k申請職位1、負責所管轄項目日常管理工作，監督各項務標準的落地實施，保證本項目高質量運轉;2、制定并完成項目的各項年度目標與計劃，包括經營目標與計劃和預算目標與計劃; 3、負責項目安全工作，并定期組織..
-
12.5-20.8k申請職位1.主持制定施工組織設計，負責編制總體進度計劃，各項施工方案及質量、安全的保證控制措施并組織實施。 2.主持（或參與）施工項目分部分項工程或專業項目對內、對外的分包，并對分包工程的進度 ..
-
12.5-16.6k申請職位崗位職責： 1、負責項目人員、分包隊伍的日常管理，全面負責施工項目的合同履行、施工管理； 2、負責在現場與甲方和監理、設計以及其他單位的溝通，負責處理公司在施工中引起的問題； 3、負責制..
-
5-12k申請職位男性，公路工程專業，有公路路橋隧道等工程管理工作經驗。有良好溝通能力及現場問題處理能力。有項目經理證、二級建造師者優先。待遇優厚，根據經驗和經歷確定，具體面議。
-
15-25k申請職位崗位描述： 1、統籌協調設計周期內（方案設計、初步設計及施工圖設計等）的圖紙設計； 2、對項目生產中給排水專業的圖紙質量負責，統籌協調項目后期的服務工作； 3、完成上級領導交辦的其他工作。 ..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：園林
- 所在地區：安徽-蕪湖市-鏡湖區
- 聯系人：殷女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：241200
工作地址
- 地址：蕪湖市世茂濱江花園
