1. 根據產品的技術圖紙要求，對圖紙進行分解，編制產品工藝文件，材料清單，操作流程，作業(yè)指導書等相關資料；
2. 根據工裝改造任務單，對工裝夾具的改進創(chuàng)新，完善現場工藝；
3. 對生產過程中出現的問題進行工藝技術指導，及時解決技術問題；
4. 對生產一線員工進行工藝文件、作業(yè)指導書進行培訓；
5. 對新材料進行實驗、試用并跟蹤評估試用結果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認評審會，就首樣進行工藝文件編寫；
7. 負責員工生產工時的測算分析，對新產品進行工時數據核定；
8. 定期對生產現場進行工藝紀律的巡查，確保員工嚴格按照工藝文件操作，提高產品的質量，降低不合格率；
9. 參加質量事故分析會，與技術員合作就不合格品進行分析，參與責任的判定；
10. 完成上級領導布置的其他任務。
2. 根據工裝改造任務單，對工裝夾具的改進創(chuàng)新，完善現場工藝；
3. 對生產過程中出現的問題進行工藝技術指導，及時解決技術問題；
4. 對生產一線員工進行工藝文件、作業(yè)指導書進行培訓；
5. 對新材料進行實驗、試用并跟蹤評估試用結果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認評審會，就首樣進行工藝文件編寫；
7. 負責員工生產工時的測算分析，對新產品進行工時數據核定；
8. 定期對生產現場進行工藝紀律的巡查，確保員工嚴格按照工藝文件操作，提高產品的質量，降低不合格率；
9. 參加質量事故分析會，與技術員合作就不合格品進行分析，參與責任的判定；
10. 完成上級領導布置的其他任務。
注意：只接受英文簡歷
職位類別： 組件設備工程師
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工藝工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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10.8-15k申請職位崗位職責： 概述：編制和更新工藝文件（過程流程圖， 點檢等）， 過程產品和參數標準化；現場生產作業(yè)標準化；及時分析和處理現場問題，保障產能和品質；降低損耗和改善過程不良， 提升產線直通..
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15-26.6k申請職位崗位職責： 概述：編制和更新工藝文件， 過程產品和參數標準化；現場生產作業(yè)標準化；及時分析和處理現場問題，保障產能和品質；降低損耗和改善過程不良， 提升產線直通率和綜合良率；量產型號二..
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10-15k申請職位崗位職責： 1、負責鋰電池PACK產品工藝設計與測試； 2、編制和更新工藝流程文件； 3、分析并改善作業(yè)方法； 4、評審新產品方案； 5、負責產品試產導入。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電一體會..
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8-20k申請職位崗位職責： 1、負責電芯生產工藝標準制定，對產線進行工藝指導和工藝培訓； 2、新材料試產、新產品導入試產安排以及試產總結； 3、負責電池生產工藝的維護、優(yōu)化； 4、完成領導安排的其他各項工作任..
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8-20k申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責： 1、負責包裝工藝參數的規(guī)劃、設計和優(yōu)化； 2、參與產品包裝方案的制定，并進行相關技術指導； 3、負責包裝工藝的改進和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質量； 4、協..
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面議申請職位崗位職責： 1、新產品試產跟進、SOP制定和優(yōu)化，對產線進行工藝指導和培訓； 2、現場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預防整改方案制定； 3、對現場人員進行專業(yè)知識、技能培訓。 任職要求..
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4-10k申請職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學歷：大專及以上學歷，電化學類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現場工作經驗，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎，協助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
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8-14k申請職位崗位職責： 1、對現場SOP進行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產品生產流程的重點工序進行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實； 3、對現場人員進行專業(yè)知識、技能培訓； 4、對制程異常問題進行分析、處理； 5、..
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9-13k申請職位1、對現場SOP進行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產品生產流程的重點工序進行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實； 3、對現場人員進行專業(yè)知識、技能培訓； 4、對制程異常問題進行分析、處理； 5、對生產、品質..
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15-30k申請職位崗位職責： 1、負責軟包電池工藝開發(fā)設計，產品過程設計圖紙； 2、負責新廠房工廠設備選型和3D評審，規(guī)避設備設計中的風險 3、工廠設備調試、提產、穩(wěn)產過程中各項不良的解決； 4、負責對產品在試產..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進區(qū)
- 聯系人：薛小姐
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工作地址
- 地址：武進高新區(qū)津通工業(yè)園5A
