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、協助上級開展日常行政人事工作； 
2、協助做好各種會議活動組織、環境管理、固定資產管理、物品資產管理，公司證照辦理、年審等工作； 
3、負責日常辦公用品的采購使用發放，日常節假日處理，來訪接待、信件收發等行政工作； 
4、協助做好員工的招聘工作（簡歷篩選、預約面試、面試接待），相關入職、離職手續的辦理； 
5、負責日常考勤統計工作； 
6、協助上級執行員工福利等日常事務，辦理社保、勞動年審等人事工作； 
7、協助上級編制、推行和實施各類人事規章制度； 
8、協助處理員工事務、員工溝通工作，做好行政人事部門與其他部門的協調溝通工作； 
9、日常文件復印、打印、掃描、傳真等文件處理工作； 
10、負責公司日常行政事務的處理。 

崗位要求： 
1、人力資源等相關管理類專業本科及以上學歷，有制造業二年以上HR實際操作工作經驗； 
2、熟悉人力資源管理流程和人力資源相關法律法規； 
3、熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通、協調能力，較強的敬業精神和責任心。 

其他： 
1、同行業較高水平的薪資； 
2、每年一次旅游/體檢； 
3、年度培訓/深造機會； 
4、班車/車輛補助； 
5、節日福利、員工結婚、生子、小孩升學紅包； 
6、額外的商業意外保險。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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