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北京陸輻宏大汽車技術有限公司
地址:北京市豐臺區馬家堡東路106號2號樓815室
服務總監
6-8K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-01
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 北京-豐臺區
盛先生 HR
崗位職責 


職責一 制定完整的銷售方案并組織實施

1. 根據公司發展戰略及一汽要求制定公司年度/月度銷售目標。(包括銷售額、毛利額、利潤額等),并保證目標完成。
2.制定公司產品銷售政策,及客戶獎勵促銷方案并實施。
3.分解銷售目標至各部門各員工
4.對銷售目標按進度進行檢查

職責二 市場開發、市場調研、廣告宣傳與客戶關系管理

1.搜集有關市場信息并進行匯總分析,找出解決方案形成報告,向總經理匯報。
2.編制公司本年度客戶開發計劃并完成計劃。
3.協助維修中心完成市場擴展、促銷活動。并提出廣告宣傳計劃。
4.妥善解決客戶投訴。
5.指導下級業務人員建立、拓展與客戶的關系,建立完善的客戶關系管理體系。
6.監督和檢查業務人員對客戶服務質量,確保服務質量的不斷提高。
7.維護公司與重要客戶間的良好合作關系。
8.著重培養員工的全員服務意識與服務理念。

職責三 團隊建設與管理

1.建立各級部門及員工的工作計劃及目標,為實現目標而努力。
2.建立員工激勵制度與考核制度。
3.建立完善的工作流程。
4.培養員工的團隊合作意識與全員營銷的企業氛圍。

職責四 營銷費用的管理制度

1、編制中轉庫年度營銷費用預算并報總經理審核。
2、對營銷費用的使用進行監督和管理。
3、嚴格執行財務制度,協助公司財務部完成對營銷費用管理工作。

職責五 維護一汽備品管理中心的關系

1、協調和一汽備品管理中心的關系。
2、協助總經理完成一汽備品管理中心下達的指示和任務
3、協助一汽備品管理中心對維修中心的各項培訓。


任職要求:

學歷 大專以上
專業 市場營銷、汽車相關專業、企業管理、公共關系管理等專業。
工作經驗 3年以上服務總監、服務經理、4S店經理工作經驗。
計劃能力 具備營銷計劃客戶開發計劃能力
組織能力 具備帶領團隊共同工作的能力
執行能力 具備執行公司規章制度、各種政策的能力
協調能力 具備良好的內部、外部溝通與協調能力

職位類別: 銷售總監/區域總監

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:銷售
  • 所在地區:北京-豐臺區
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