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工作職責：
全面負責公司企管部工作，著重于人力資源工作，組織建立公司管理體系，對各部門的工作進行監察、督導，為公司運營管理提供服務。
基本要求：性別不限，28-50歲；
學歷要求：本科學歷，人力資源、行政管理相關專業；
能力要求：
1、具備人力資源工作的基本素質及相關業務知識和實操經驗，至少精通六大模塊中的兩大模塊的操作和實施。有績效、薪酬模塊實操經驗者優先錄用；
2、能獨立制定和完善公司的各項規章制度，撰寫公司函件和任命、通知文件；
3、能靈活處理各種突發問題；具有團隊合作精神,有較強的服務意識和責任感。
經驗要求：三年以上大中型工業與企業人力資源管理經驗。
簡歷請發送至新郵箱：18921071523@126.com

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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