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崗位職責：
1、組織制定各項管理制度及相關的流程，并督促、檢查及評估制度和流程的慣徹執行；
2、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、
高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
3、參與組織、協調安排的各種會議及大型活動；
4、配置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章等重要資料；
5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作，協助對外聯絡與接待工作；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，具有3年以上同崗經驗；
2、優秀的組織協調能力，良好的團隊協作精神，具有良好的溝通技巧，有責任感和分析判斷能力；
3、具有較強的計劃性和實施執行能力；突出的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，為人踏實、穩重，工作嚴謹細致。

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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