請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，電氣、應(yīng)用電子、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；品行較好，有靈活的思維能力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的與人溝通能力。
2、負(fù)責(zé)搜集與公司產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的市場(chǎng)（項(xiàng)目）信息，并匯總、整理、上報(bào)公司。
3、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
4、日常客戶(hù)拜訪，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象。
2、負(fù)責(zé)搜集與公司產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的市場(chǎng)（項(xiàng)目）信息，并匯總、整理、上報(bào)公司。
3、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
4、日常客戶(hù)拜訪，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷(xiāo)售主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息收集工作，對(duì)項(xiàng)目情況做出初步評(píng)估。負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行售前技術(shù)交流，提供產(chǎn)品解決方案； 2.負(fù)責(zé)對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)、分析、確立、跟蹤、反饋及維護(hù)潛在和既..
-
5-6K申請(qǐng)職位任職要求； 1、25歲至40歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。 2、 3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃和開(kāi)拓能力，能較好的完成公司銷(xiāo)售任務(wù)； 3、有銷(xiāo)售管理崗位工作..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作，并負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、按照公司銷(xiāo)售策略，有步驟的進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 4、維護(hù)和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍..
-
面議申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有5年以上鋰電池行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)熟練者優(yōu)先考慮。
-
6-15K申請(qǐng)職位根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定本部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施確保目標(biāo)達(dá)成； 全力拓展公司業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)維護(hù)好已有客戶(hù)； 培養(yǎng)銷(xiāo)售人才； 保證接單目標(biāo)，出貨目標(biāo)，回款目標(biāo)全面達(dá)成； 其他事宜。
