工作內(nèi)容：
1、組織健全各項(xiàng)管理制度工作流程，保證安全高效生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制，做好生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理及正常運(yùn)行。
3、依生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)各車間生產(chǎn)任務(wù)。
4、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門部門的人力合理調(diào)配，解決瓶頸工序，提高生產(chǎn)效率。
6、組織對(duì)市場(chǎng)員工的品質(zhì)觀念、安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)防各種質(zhì)量事故、工傷事故、設(shè)備事故的發(fā)生。
7、督導(dǎo)生產(chǎn)過程中的設(shè)備管理，為生產(chǎn)運(yùn)行做好設(shè)備資源保證。
要求：具有3年以上電纜車間管理經(jīng)驗(yàn)。有同職位2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
性別：不限
年齡：28歲以上
薪資：面議
1、組織健全各項(xiàng)管理制度工作流程，保證安全高效生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制，做好生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理及正常運(yùn)行。
3、依生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)各車間生產(chǎn)任務(wù)。
4、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門部門的人力合理調(diào)配，解決瓶頸工序，提高生產(chǎn)效率。
6、組織對(duì)市場(chǎng)員工的品質(zhì)觀念、安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)防各種質(zhì)量事故、工傷事故、設(shè)備事故的發(fā)生。
7、督導(dǎo)生產(chǎn)過程中的設(shè)備管理，為生產(chǎn)運(yùn)行做好設(shè)備資源保證。
要求：具有3年以上電纜車間管理經(jīng)驗(yàn)。有同職位2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
性別：不限
年齡：28歲以上
薪資：面議
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營，制訂并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 2、按照崗位規(guī)范，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程（安全、質(zhì)量、成本）的控制情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，分析有關(guān)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、專科及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本..
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面議申請(qǐng)職位任職要求 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)日常管理工作,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.電線電纜專業(yè)畢業(yè)或?qū)τ陔娋€電纜的理論實(shí)踐知識(shí)強(qiáng)。2.大中型電線電纜工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。3.管理能力.協(xié)調(diào)安排.親力親為.責(zé)任心強(qiáng)。 4.材料運(yùn)用，成本核算準(zhǔn)確無誤。
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12-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.大學(xué)本科；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)； 2.CET-4級(jí)通過者優(yōu)先考慮； 3.工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮。 工作職..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理(廠長)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提..
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10-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)計(jì)劃制定 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)行合理的生產(chǎn)調(diào)度。 2. 確定生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 3. 對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的..
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8-20K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，出業(yè)績 管理部門管理人員 員工績效考核，技能指導(dǎo)的監(jiān)督
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電線電纜材料
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：蘇軍貴
- 手機(jī)： 138*****948
- 座機(jī)： 138*****948
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：510545
工作地址
- 地址：廣東省廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)竹料紅旗路30號(hào)101廠
