任職要求
1、男，年齡35-45周歲，大專以上學歷。
2、具有5年以上大中型企業高管任職經歷。
3、熟悉企業經營管理及各部門工作流程。
4、具有良好的決策、規劃、溝通能力，擅長統籌和協調。
5、品格端正、事業心強，富有創新意識和進取精神。
1、男，年齡35-45周歲，大專以上學歷。
2、具有5年以上大中型企業高管任職經歷。
3、熟悉企業經營管理及各部門工作流程。
4、具有良好的決策、規劃、溝通能力，擅長統籌和協調。
5、品格端正、事業心強，富有創新意識和進取精神。
職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO
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申請職位
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12.5-20.8K申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經營目標與各項任務，提升經營效益； 2、組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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12.5-20.8K申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經營目標與各項任務，提升經營效益； 2、組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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50-66.6K申請職位崗位職責： 1、組織公司經營管理工作，有清晰的創值目標達成策略和資源規劃，完成年度目標任務； 2、組織公司生產管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網運營管理、安全管理、物資采購管理..
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20.8-37.5K申請職位工作職責 1.負責項目公司經營管理工作，帶領全體員工完成熱力集團確定的各項經營指標 2.確保熱力暖居業務拓展順利落地 3.維護和發展與合作伙伴及當地政府的良好關系 任職要求： 1.40歲以下，統招..
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面議申請職位崗位職責： 1.全面負責公司各項經營管理工作，制定并組織實施公司年度經營計劃及其他各項計劃。 2.負責燃氣采購、儲存、供應和銷售的全過程管理，確保燃氣供應的穩定性和安全性。 3.負責業務拓展，..
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33.3-45.8K申請職位崗位職責： 1、組織公司經營管理工作，有清晰的創值目標達成策略和資源規劃，完成年度目標任務； 2、組織公司生產管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網運營管理、安全管理、物資采購管理..
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7-12K申請職位工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與公司重要會議，協助制定和執行決策； 3、維護和發展公司與外部合作伙伴的關系，提升企業形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協..
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20-25K申請職位一、工作職責： 1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2.負責組織起草總經理的重要講話及工作會議的準備，負責會議記錄，總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要及會議決..
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12.5-16.6K申請職位崗位職責： 1、制定公司經營發展目標和實現目標的具體策略、方針； 2、負責公司經營管理工作，帶領全體員工完成集團及區域確定的各項經營指標； 3、 具有敏銳的市場意識，關注市場變化，對行業和市..
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3-30K申請職位為滿足公司拓展業務的實際需要，特向全國范圍內招聘銷售助理兩名。具體要求如下： 1，要求應聘者必須至少有國家教育部頒發的正規大專，本科或研究生學歷且從業經驗半年以上（條件優秀者應屆畢業生也..
