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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作及公司各項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作；
2、熟悉電力行業(yè)工程管理、企業(yè)管理知識(shí)，了解公司生產(chǎn)、技術(shù)管理知識(shí)；
3、建立健全工程技術(shù)、質(zhì)量、安全管理體系，審定各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織與工程質(zhì)量與安全有關(guān)的抽查和追溯工作，負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)洽商的管理，協(xié)調(diào)各部門解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)質(zhì)量及安全方面外部公共關(guān)系的維護(hù)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工民建或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力，較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問題的能力及較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力；
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量、安全控制與檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，掌握建筑工程施工質(zhì)量、安全國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范；
4、從事過電力建筑行業(yè)相關(guān)工作，有建造師類證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作及公司各項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作；
2、熟悉電力行業(yè)工程管理、企業(yè)管理知識(shí)，了解公司生產(chǎn)、技術(shù)管理知識(shí)；
3、建立健全工程技術(shù)、質(zhì)量、安全管理體系，審定各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織與工程質(zhì)量與安全有關(guān)的抽查和追溯工作，負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)洽商的管理，協(xié)調(diào)各部門解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)質(zhì)量及安全方面外部公共關(guān)系的維護(hù)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工民建或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力，較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問題的能力及較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力；
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量、安全控制與檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，掌握建筑工程施工質(zhì)量、安全國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范；
4、從事過電力建筑行業(yè)相關(guān)工作，有建造師類證書優(yōu)先。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1-2/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按中心任務(wù)分解、分配部門各崗位任務(wù)、目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核各崗位工作完成之狀況，實(shí)施之效果；3.負(fù)責(zé)制訂部門工作規(guī)范，并約束部門人員按要求輸出；4.負(fù)責(zé)組織部門人員應(yīng)對(duì)、解..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、工程體系建設(shè) 1、工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、安全文明標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和持續(xù)完善； 2、部門內(nèi)部管理制度、流程體系的建立和持續(xù)完善； 3、工程項(xiàng)目技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)體系的建..
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6.5-10K/月申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部工作計(jì)劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。 焚燒發(fā)電相關(guān)工作5年以上 1、工程技術(shù)管理。 2、合同管理。 3、項(xiàng)目成本控制管理。 4、工程質(zhì)量控制..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項(xiàng)目工程從施工開工準(zhǔn)備、實(shí)施過程、竣工驗(yàn)收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)深圳所轄所有項(xiàng)目工程施工中各個(gè)項(xiàng)目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
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面議申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工程部年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)方案審核與資源調(diào)配，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 3. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展新工藝、新技..
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15-30K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、年齡50歲以下； 2、電力類專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、中級(jí)工程師職稱（工程技術(shù)類中級(jí)）； 4、二級(jí)建造師（機(jī)電類）及以上優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、工程部全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作； 2、負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理相關(guān)關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目管理質(zhì)量、安全和進(jìn)度； 3、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系； 4、對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)..
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25-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.作為公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)輸、存放、安裝、調(diào)試等所有現(xiàn)場(chǎng)工作的實(shí)施，并負(fù)責(zé)與總部各相關(guān)部門的聯(lián)系； 2.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目開工，組織人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)； 3...
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的管理和總協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目前期技術(shù)澄清和設(shè)計(jì)優(yōu)化； 3、組織部門人員按計(jì)劃完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 4、協(xié)助解決采購(gòu)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和售后過程中出現(xiàn)的技..
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24-48W/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、人力、倉(cāng)儲(chǔ)面積、生產(chǎn)輔助需求編制； 2.統(tǒng)籌廠房布局規(guī)劃及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核； 3.統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)備入廠、定位劃線、安裝、接機(jī)事宜； 4.統(tǒng)籌單線產(chǎn)能規(guī)劃及生產(chǎn)效率提升工作； 5.統(tǒng)籌規(guī)..
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市
- 聯(lián)系人：吳先生
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