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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書(shū)組織工人合理安排生產(chǎn)
2.保證生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)周期
3.對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行有效培訓(xùn)及人事管理
4.現(xiàn)場(chǎng)5S及安全要求管理
任職要求：
1.機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
2.2年以上電氣組裝經(jīng)驗(yàn)及管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的管理技能和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.了解ISO9000及14000體系運(yùn)作及3C專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.3年以上低壓開(kāi)關(guān)柜電氣，配電柜等裝配工廠的管理經(jīng)驗(yàn)。
公司福利待遇：
1、五天半8小時(shí)工作制
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
3、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
4、不定期的員工聚餐及戶(hù)外活動(dòng)
5、年終獎(jiǎng)金
6、提供員工工作餐
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書(shū)組織工人合理安排生產(chǎn)
2.保證生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)周期
3.對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行有效培訓(xùn)及人事管理
4.現(xiàn)場(chǎng)5S及安全要求管理
任職要求：
1.機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
2.2年以上電氣組裝經(jīng)驗(yàn)及管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的管理技能和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.了解ISO9000及14000體系運(yùn)作及3C專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.3年以上低壓開(kāi)關(guān)柜電氣，配電柜等裝配工廠的管理經(jīng)驗(yàn)。
公司福利待遇：
1、五天半8小時(shí)工作制
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
3、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
4、不定期的員工聚餐及戶(hù)外活動(dòng)
5、年終獎(jiǎng)金
6、提供員工工作餐
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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5-9千/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織：根據(jù)訂單和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織各產(chǎn)品線(xiàn)、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)績(jī)效考核制定及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部流..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃管理、生產(chǎn)方針及目標(biāo)規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理體系的建立與維護(hù)； 2、協(xié)調(diào)車(chē)間管理工作、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程； 3、落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度、定期組織安全生..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的..
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1-8千/月申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門(mén)處理車(chē)間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：福建-廈門(mén)市-集美區(qū)
- 聯(lián)系人：夏女士
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：361000
工作地址
- 地址：集美區(qū)孫坂南路60號(hào)
