職位描述:
1、 負責倉儲運營的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理；
2、 保障物流部門高效運營和完成公司下達的指標任務，包括：部門規劃、執行管理制度及標準作業流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財務預算，并結合公司的發展狀況作出相應的調整；
3、 完善庫房管理的各項流程和標準，建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作.
4、 控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控.
5、 制定物流解決方案，提升客戶滿意度.
6、 將規章制度落實到培訓工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤培養.
7、 倉儲突發事件處理，現場7S管理等.
8、 建立優秀的管理團隊，負責內部人員的管理和行政事務的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能.
9、 建立安全防損體系、控制和降低耗損。
任職要求：
1.30～45周歲，大專及以上學歷，物流、供應鏈管理相關專業為佳,有大區物流及倉儲經驗優先考慮；
2、適應環境能力強，具有較強的抗壓能力；
3、5年以上相關工作經驗，3年電子商務B2C知名企業物流經理工作經歷者優先，有帶領導500人以上團隊的實際管理經驗。
4、熟悉物流信息系統操作，有豐富的流程管理操作技能；
5、良好的協調能力及溝通表達能力；
6、有較強的計劃與執行能力；
7、有ERP、WMS系統、高位貨架倉庫管理工作經驗者及優先。
8、具備優秀的組織協調、規劃、溝通能力,服務意識與團隊合作意識較強，能承受較大的工作壓力
1、 負責倉儲運營的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理；
2、 保障物流部門高效運營和完成公司下達的指標任務，包括：部門規劃、執行管理制度及標準作業流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財務預算，并結合公司的發展狀況作出相應的調整；
3、 完善庫房管理的各項流程和標準，建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作.
4、 控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控.
5、 制定物流解決方案，提升客戶滿意度.
6、 將規章制度落實到培訓工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤培養.
7、 倉儲突發事件處理，現場7S管理等.
8、 建立優秀的管理團隊，負責內部人員的管理和行政事務的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能.
9、 建立安全防損體系、控制和降低耗損。
任職要求：
1.30～45周歲，大專及以上學歷，物流、供應鏈管理相關專業為佳,有大區物流及倉儲經驗優先考慮；
2、適應環境能力強，具有較強的抗壓能力；
3、5年以上相關工作經驗，3年電子商務B2C知名企業物流經理工作經歷者優先，有帶領導500人以上團隊的實際管理經驗。
4、熟悉物流信息系統操作，有豐富的流程管理操作技能；
5、良好的協調能力及溝通表達能力；
6、有較強的計劃與執行能力；
7、有ERP、WMS系統、高位貨架倉庫管理工作經驗者及優先。
8、具備優秀的組織協調、規劃、溝通能力,服務意識與團隊合作意識較強，能承受較大的工作壓力
職位類別： 物流總監
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