1、工作經驗：3年以上人力資源管理經驗。 人力資源管理或行政管理相關專業大專及以上。
2、負責公司人力資源管理工作；
3、負責組織公司人力資源部規章制度的制訂、修改和完善，負責相關文件的審閱、起草工作；
4、組織公司的人力資源規劃、人才選拔任用、人事職稱、薪酬福利、績效、培訓管理工作，保障公司人力資源工作的順利開展，為公司戰略的達成、員工隊伍的成長和員工需求的滿足提供服務。
5、有測繪、土地整理設計、水利工程設計等行列人力資源管理工作經驗優先。
6、年齡要求30-55歲。
7、工作地點：四川-宜賓市。
2、負責公司人力資源管理工作；
3、負責組織公司人力資源部規章制度的制訂、修改和完善，負責相關文件的審閱、起草工作；
4、組織公司的人力資源規劃、人才選拔任用、人事職稱、薪酬福利、績效、培訓管理工作，保障公司人力資源工作的順利開展，為公司戰略的達成、員工隊伍的成長和員工需求的滿足提供服務。
5、有測繪、土地整理設計、水利工程設計等行列人力資源管理工作經驗優先。
6、年齡要求30-55歲。
7、工作地點：四川-宜賓市。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業大全：
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：測繪
- 所在地區：四川-宜賓市
- 聯系人：方主任
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：644000
工作地址
- 地址：宜賓市西區崇文路路口
