崗位職責：
1.協助部門負責人編制招聘管理文件及工作計劃
2.協助部門負責人開展人力資源規劃以及崗位管理工作
3.負責開展員工招聘工作
4.負責開展內部選拔和人才儲備工作
5.其他或臨時交辦工作
任職要求：
1.本科及以上，人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學等相關專業
2.3年以上同等規模企業招聘經驗
3.熟悉招聘模塊相關專業知識、勞動法律法規知識，掌握人力測評工具的使用，了解管理學通用知識
4.較強的人際敏感度和溝通協調能力；較強的執行能力
1.協助部門負責人編制招聘管理文件及工作計劃
2.協助部門負責人開展人力資源規劃以及崗位管理工作
3.負責開展員工招聘工作
4.負責開展內部選拔和人才儲備工作
5.其他或臨時交辦工作
任職要求：
1.本科及以上，人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學等相關專業
2.3年以上同等規模企業招聘經驗
3.熟悉招聘模塊相關專業知識、勞動法律法規知識，掌握人力測評工具的使用，了解管理學通用知識
4.較強的人際敏感度和溝通協調能力；較強的執行能力
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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9-12K/月申請職位職責描述: 1、負責建立和維護公司的招聘渠道和資源，制定并執行招聘計劃； 2、負責全面招聘流程的執行，包括招聘需求分析、候選人篩選、面試安排和offer發放； 3、負責建立員工關系和企業文化，保障..
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5-8K/月申請職位崗位職責: 1. 負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。 2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。 3. 制訂和維護招聘政策并確保其..
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面議申請職位招聘主管（本科，1-3年，湖南-邵陽市）職位描述： 職位介紹: 負責招聘活動的策劃、組織和執行，確保招聘政策和流程的合規性。負責制定和修訂管理制度流程，提高招聘效率和質量。 職責描述: 1. 管理..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、結合公司的招聘計劃，制定人才招聘策略； 2、撰寫、發布招聘信息，協助完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、獨立完成應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等工作； 4、繪制外部人才地圖，分..
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：電力環保類
- 所在地區：北京-朝陽區
- 聯系人：人事
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