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會計主要崗位職責
1、會計核算：資產核算，核算負債和權益，編制財務報表
2、財務管理：預決算管理，成本管理，財務決策
3、對外工作：協助完成審計等中介機構工作；協助完成工商、銀行、稅務等外部機構的聯系等工作。

職位要求：
1、會計學相關專業，2015屆畢業的應屆生。
2、會計證
3、掌握相應的會計軟件應用
4、具有計算機基礎、善于交流溝通
5、誠實、敬業、上進心、紀律、具有創新和奉獻精神

薪酬福利待遇
1、高溫崗位津貼：每年5月～9月高溫津貼按照國家和重慶市最新規定發放；
2、社會保險：學生拿到畢業證后，經考核合格，簽正式勞動合同，公司繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。未畢業來公司實習，公司不繳納五險，享受意外人身傷害保險。
3、司齡工資補貼：學生畢業后，正式入職第1年20元/年，第2年50元/年，第3年100元/年，逐年增加；
4、獎金：正式入職的員工，根據企業經營效益季度獎2400～30000元/年，年終獎本人2個月工資/年，總經理年度貢獻獎500～3000元/年；（隨著公司效益的增長工資每年增加12-20%,每年多發2個月工資）

免費福利
1、公司每年組織免費健康體檢；
2、免費提供工作餐；
3、提供免費工作服（春、夏、秋、冬裝、長袖、短袖）；
4、享受各種節假日福利或補貼（春節、三八、清明、五一、端午、中秋、國慶等），享受春節、三八節、端午節、中秋節日禮品禮金；
5、夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫（帶薪）休假；
6、報銷春節員工回家來回路費；
7、免費提供住宿，配備空調、電視、體育設施的籃球場、羽毛球場、健身器材、乒乓球臺、培訓室、電視室等的員工宿舍區；
8、提供生日禮品禮金、住院慰問、員工困難補助、直系親屬喪葬慰問等；
9、設立員工關懷室，配備空調、冰箱、微波爐等方便女員工哺乳、休息等；
10、黨工團節假日組織各種文藝娛樂活動，豐富廣大員工生活。
11、公司每年花巨資聘請專業培訓老師為員工做專業培訓，培訓學習機會有入職培訓、在職培訓、崗位技能提升培訓、管理技能培訓。
12、經公司批準參加專業技術職稱考試或技能證考試的人員，成績合格者可由公司報銷教材及考試費用；
13、個人職業發展為員工提供廣闊的晉升平臺。公司將提供良好的個人職業發展空間，根據個人的能力和努力程度規劃職業發展的通道。
（1）管理通道：可提升為班組長、室主任/工段長級、部長級等。
（2）技術通道：可提升為技術員、助理工程師、工程師、主管工程師、高級工程師、研究員等。
（3）職能通道：可提升為五級專員、四級專員、三級專員、二級專員、一級專員，并享受相對應的薪資福利待遇。

職位類別： 會計

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