體系推行與建立：
1. 組織建立、維護并持續改善公司的質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系，以及企業標準體系，并確保其有效運行；
2. 負責公司產品實現過程、工藝流程的識別、確認以及建立，編制形成體系件、運行等工作；
3. 確認并落實標準化法律、法規、方針、政策和有關強制性標準中與本企業相關的要求；
4. 企業標準（內部文件、外部文件）的管控；
5. 負責公司體系標準的引進、培訓與推行工作。
體系監督和維護：
1. 組織公司管理體系的認證、外審、以及與體系相關的外部跟進工作；
2. 根據計劃，實施公司管理體系的內部審核與管理評審活動，驗證內審不符合項的整改情況及管評輸出措施的落實與改善情況；
3. 協助客訴進行廠審，負責對廠審不符合項整改情況的驗證；
4. 根據體系稽查計劃，組織并進行體系稽查工作。
崗位要求：
1.學歷:本科及以上學歷， 質量管理及其他相關專業
2.經 驗：2000人以上的集團型企業， 4年以上體系管理工作經驗。
3.技能技巧：具有較強溝通、書面表達能力、協調能力、執行力，能熟練操作電腦
1. 組織建立、維護并持續改善公司的質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系，以及企業標準體系，并確保其有效運行；
2. 負責公司產品實現過程、工藝流程的識別、確認以及建立，編制形成體系件、運行等工作；
3. 確認并落實標準化法律、法規、方針、政策和有關強制性標準中與本企業相關的要求；
4. 企業標準（內部文件、外部文件）的管控；
5. 負責公司體系標準的引進、培訓與推行工作。
體系監督和維護：
1. 組織公司管理體系的認證、外審、以及與體系相關的外部跟進工作；
2. 根據計劃，實施公司管理體系的內部審核與管理評審活動，驗證內審不符合項的整改情況及管評輸出措施的落實與改善情況；
3. 協助客訴進行廠審，負責對廠審不符合項整改情況的驗證；
4. 根據體系稽查計劃，組織并進行體系稽查工作。
崗位要求：
1.學歷:本科及以上學歷， 質量管理及其他相關專業
2.經 驗：2000人以上的集團型企業， 4年以上體系管理工作經驗。
3.技能技巧：具有較強溝通、書面表達能力、協調能力、執行力，能熟練操作電腦
職位類別： 體系工程師
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