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崗位職責:
1.負責所管轄區域門店銷量目標的完成，針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導，督促其達成目標；
2.負責所管轄區域門店各項管理工作的監督、指導、糾偏，保證總部的方針和目標能夠及時準確的在門店執行。
3.協助上級領導制定終端客戶接待流程及門店管理流程，關傳達給相關部門執行。
4.落實監督檢查相關管理流程的規范化工作；
5.每周匯總、監督檢查記錄，并提出有效監督措施；
6.跟進整改結果，并反饋上級領導；
7.參與業務主管部門例會，并分享監督檢查結果。
8.向門店傳達公司的各項規章制度并監督執行。
9.根據門店反饋的各類信息、建議，進行整理、分析、總結，提出處理意見，報送部門經理審批后監督執行。
10.制定本部門的營運流程，各門店的商品結構調整方案，并提出各門店價格調整、促銷選擇、店面布局調整的建議，報送部門經理。
11.督導各門店促銷、宣傳等活動的開展。
12.督導門店嚴格執行GSP相關規定。
13.新開辦直營店的業務協助與指導，幫助新店熟悉各種規定及工作流程，盡快步入正軌。
14.保障門店與總部的信息暢通，以及本部門與其他部門的協調工作。
15.負責藥店所在商圈市場調研和需求分析。
16.評估銷售業績，建設銷售團隊，任職巡店，定銷售目標、活動策劃。
任職資格:
1.男性，25~40五官端正，普通話標準，溝通協調能力強。
2.具有一定的親和力與管理能力。
3.工作認真負責，踏實肯干，能吃苦耐勞，抗壓能力強。
4.具有相關工作經驗者優先。
工作時間:
8:30~17:30

職位類別： 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)

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