1、負(fù)責(zé)接收快遞、接聽電話。
2、核算員工的考勤
3、辦理員工社保卡、公積金、居住證及就業(yè)登記。
4、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、請假、離職手續(xù)的辦理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
6、以培養(yǎng)為主，歡迎有志與公司共同發(fā)展的人員加入！
2、核算員工的考勤
3、辦理員工社保卡、公積金、居住證及就業(yè)登記。
4、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、請假、離職手續(xù)的辦理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
6、以培養(yǎng)為主，歡迎有志與公司共同發(fā)展的人員加入！
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
全選
申請職位
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4-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)處理公司部分日常行政人事事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司會議室、接待室和辦公設(shè)備日常管理； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄、管理和增補； 5、接聽電話..
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4.5-5.9K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 會議室與電話會議的預(yù)約,會議室整理2. 快遞安排3. 行政費用處理4. 辦公用品采購與管理5. 打印機，空調(diào)等辦公室設(shè)施維護6. 名片印刷管理7. 公司用車安排8. 公司鑰匙管理9. 前..
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3-4.4K/月申請職位崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司外來人員的前臺接待工作，并做好接待記錄； 2.負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)，快遞的收發(fā)、登記工作； 3.負(fù)責(zé)接待室及會議室的管理； 4.負(fù)責(zé)協(xié)議酒店、票務(wù)的預(yù)訂工作； 5.日常資料整理..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。 2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。 3、 負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4、 日常文書、資料整理及其他一般行..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺接待、總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接、快遞接收； 2、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作：辦公用品的申購、發(fā)放、臺帳的管理 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作以及每月考勤核算工作。 4、協(xié)助人力行政..
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4.5-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編及整理，合理安排會議室的使用； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、組織員工的活動，協(xié)調(diào)管理層和員工的關(guān)系； 5..
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面議申請職位行政方面：1、負(fù)責(zé)接待來訪人員(客戶、現(xiàn)場測試人員、求職者）2、接聽分公司總機電話，信息傳達(dá)；3、負(fù)責(zé)EMC現(xiàn)場檢測場地的預(yù)約與登記；4、接收各類快遞，月底核對月結(jié)快遞賬務(wù)；5、負(fù)責(zé)采購分公司..
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面議申請職位崗位工作職責(zé)： 1.接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。 2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點，及時通知被訪人員。 3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 2、收發(fā)公司信件、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機..
