崗位職責：
1. 制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度
2. 執行員工的聘用、福利、培訓、薪酬、等管理工作
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源相關專業
2.有5年以上工作經驗
3.熟練掌握韓語及漢語，可以做到韓漢通譯
4.熟練制作各種文書，報告
1. 制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度
2. 執行員工的聘用、福利、培訓、薪酬、等管理工作
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源相關專業
2.有5年以上工作經驗
3.熟練掌握韓語及漢語，可以做到韓漢通譯
4.熟練制作各種文書，報告
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位人事主管的主要職責： 1. 招聘與配置：負責招聘、面試、篩選及錄用員工，確保崗位需求與人員匹配； 2. 培訓與發展：組織員工培訓，制定職業發展規劃，提升員工能力； 3. 績效管理：制定并執行績..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、工作內容 （1）負責售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設； （2）負責銷售人員的業務培訓工作； （3）根據公司業務的實際情況制定相應的銷售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
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1-1.2萬/月申請職位職位描述： 1、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時指導招聘專員的日常 工作。 2、負責員工關系管理，維護良..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：上海-長寧區
- 聯系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200336
工作地址
- 地址：上海市長寧區仙霞路317號遠東國際廣場31層B座
