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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.28--38歲，大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2.有電子制造業(yè)三年以上PE工作經(jīng)驗(yàn)。熟電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出 現(xiàn)的異常問(wèn)題有及時(shí)處理的能力；
3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備制作作業(yè)指導(dǎo)書，不良品分析，工裝夾具的改進(jìn)能力。
4.具備對(duì)試產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、提報(bào)，并跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度的能力
2.有電子制造業(yè)三年以上PE工作經(jīng)驗(yàn)。熟電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出 現(xiàn)的異常問(wèn)題有及時(shí)處理的能力；
3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備制作作業(yè)指導(dǎo)書，不良品分析，工裝夾具的改進(jìn)能力。
4.具備對(duì)試產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、提報(bào)，并跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度的能力
職位類別： PE工程師
舉報(bào)
perc工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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11.4-17.2K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，針對(duì)產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計(jì);基于工藝設(shè)計(jì)需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計(jì)改良建議； 2，試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(duì)(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評(píng)審; 3，負(fù)責(zé)夾治具的開..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. **制程優(yōu)化與改進(jìn)**： - 負(fù)責(zé)聚合物鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析與優(yōu)化，提升產(chǎn)品良率及生產(chǎn)效率。 - 解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題（如電解液涂布、疊片/卷繞、封裝、..
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8-13K申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.對(duì)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo)，并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善； 2.生產(chǎn)設(shè)備的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)及客戶品質(zhì)問(wèn)題的分析改善處理； 3.制程過(guò)程能力CPK值的提升改善，并制定及完善PFMEA； 4...
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6-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評(píng)估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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8-12K申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池軟包技術(shù)部工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉軟包電池制程工藝及控制要點(diǎn)； 3. 懂軟包電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)；
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8-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)配料/涂布/卷繞/裝配等重要要工序異常問(wèn)題分析、處理、改善，品質(zhì)監(jiān)控。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程優(yōu)率、物料利用率、生產(chǎn)效率的提升； 3. 定期對(duì)產(chǎn)線作業(yè)員進(jìn)行操作培訓(xùn)、工藝..
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6-10K申請(qǐng)職位1.二年以上電池PACK廠PE工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能夠運(yùn)用FMEA、8D等手法處理異常； 3.對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝改進(jìn)、夾具設(shè)計(jì)有一定經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真，態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力； 5.熟悉..
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝、新設(shè)備的開發(fā)及確認(rèn)工作； 2、輔助修改現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件，能參與制定PFMEA等文件； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理、改善工作； 4、配合設(shè)備工程師..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通和協(xié)商，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和降低成本； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的工藝設(shè)計(jì)和工程測(cè)試流程的制定； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：開關(guān)電源/PC電源/適配器/充電器
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人：袁小姐
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工作地址
- 地址：深圳市坪山新區(qū)江嶺香江工業(yè)園
