崗位職責 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發招聘渠道；5、維護人才儲備庫。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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6-8/月申請職位任職資格:1、大專以上學歷，人力資源類相關專業，1年以上招聘工作經驗；2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧；3、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明..
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5-8K/月申請職位行業招聘專員（大專，1-3年，廣東-東莞-大朗） 職位介紹： 負責崗位配置招聘，滿足公司各部門的人才需求，推動招聘流程高效順暢。 崗位職責： 1.發布招聘信息，收集篩選簡歷，安排面試，確保..
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3.2-5K/月申請職位大專及以上學歷，人力資源相關專業，4年以上人力資源工作經驗，2年以上專職招聘工作經驗或者主要從事招聘工作。
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6-8K/月申請職位工作內容： 全面負責公司制定年度招聘計劃與預算工作； 根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 搜集簡歷，對簡歷進行分類、..
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面議申請職位工作職責1、獨立負責各中心招聘任務并對招聘結果負責；2、進行招聘的組織與實施，審批流程的跟進；3、參與招聘制度及流程、面試工具的建立與優化工作；4、維護現有的招聘渠道，開發新的招聘渠道；5..
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4-7/月申請職位崗位職責:1、負責平臺的運營統籌，包括上傳產品，優化產品標題關鍵字、及時更新產品信息及各種平臺促銷管理； 2、評估分析產品的關鍵詞，優化修改產品搜索標題，更新產品信，提升產品關鍵詞的搜索排..
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3-5/月申請職位崗位職責：1、負責崗位發布，刷新，簡歷下載等日常工作；2、負責面試邀約，辦理入職；3、負責人才錄用相關手續工作；4、負責員工關系管理；崗位要求：1、大專及以上學歷；2、2年以上同崗位工作經驗..
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面議申請職位崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;2、協助領導完善企業的招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質量;3、負責具體招聘工作的實施執行..
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4-6/月申請職位一、任職要求1、大專及以上學歷，性別不限，人力資源、工商管理、勞動與社會保障等專業優先。2、三年以上制造企業人力資源工作經驗，有機械、模具行業招聘經驗優先；3、具備扎實的人力資源管理知識..
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面議申請職位崗位職責1、負責統籌集團員工招聘工作；3、負責各項現場招聘安排，協助網絡招聘；4、負責跟進集團用工情況，開發管理各項招聘渠道；5、跟進錄用人員的報到情況，核查面試人員資料，并作初步面試；任..
- 公司性質：合資企業
- 所屬行業：動力、電力、機電設備
- 所在地區：上海-浦東新區
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