1較強的分析問題、解決問題能力，思路清晰，考慮細致。2具備優秀的公關能力和解決突發事件的應變能力。3較好的組織能力和協調能力，責任感強。4對現代人力資源管理及發展規劃有較強的實戰能力。5待人公平，善于與各類性格人員交流，工作態度積極樂觀。6具備熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件的能力。7儀表端莊，身體健康。8學歷要求：本科及以上學歷，企業管理、行政管理、人力資源專業畢業，5年以上工作經驗，9在制造業工作經驗、對安徽宣城本地熟悉的優先
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位職責描述： 1、協助部門負責人開展本部門日常管理及資源調配工作； 2、協助部門負責人編制、修訂部門規章制度，監督項目部對公司制度的執行情況； 3、負責項目部年度成本、項目成本的制定，統計分析..
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面議申請職位職責描述： 1、協助部門負責人開展本部門日常管理及資源調配工作； 2、協助部門負責人編制、修訂部門規章制度，監督項目部對公司制度的執行情況； 3、負責項目部年度成本、項目成本的制定，統計分析..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.統計學或會計學專業畢業，項目物資管理6年以上經驗； 2.對建筑工程、市政項目、高速公路工程現場物資管理思路清晰； 3.能對各項目物資部門進行協調管理、統籌管理。 4.個人品德高尚，能吃苦耐勞。
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1.5-1.8萬/月申請職位長期工作地點：肯尼亞 職位：路產管理部部長 薪資水平：18萬人民幣/年起 主要負責： 1. 貫徹執行當地公路局和有關公路法規和公路維護的法律、法規及技術規范，遵守公司各項規章制度，制定適合實際..
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：制冷設備及配件
- 所在地區：上海-嘉定區
- 聯系人：馬先生
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