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工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控；
（2）負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
（3）負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制；
（4）采集、整合及管理物流外部資源；
（5）監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效。
（6）加強(qiáng)科室成本管理，加強(qiáng)物資周轉(zhuǎn)，預(yù)防倉(cāng)庫(kù)非正常出入及呆滯料，貨運(yùn)發(fā)運(yùn)成本及庫(kù)存成本，
對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理工作，建立健全電腦手工賬目，做到帳卡物一致。

工作要求：
（1）專科及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取；
（2） 五年及以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；
（4）熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
（5）優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。

職位類別： 物流經(jīng)理/主管

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