職責：
1. 協助上級制定人力資源規劃；
2. 維護現有招聘渠道，根據需要開發新的招聘渠道；
3. 執行招聘任務，快速為用人部門補充合適的人才；
4. 協助上級建立并優化人才測評體系；
5. 協助上級開展人力資源其他模塊的工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；
2. 善于溝通，學習能力強；
3. 能適應高強度的工作壓力。
1. 協助上級制定人力資源規劃；
2. 維護現有招聘渠道，根據需要開發新的招聘渠道；
3. 執行招聘任務，快速為用人部門補充合適的人才；
4. 協助上級建立并優化人才測評體系；
5. 協助上級開展人力資源其他模塊的工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；
2. 善于溝通，學習能力強；
3. 能適應高強度的工作壓力。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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2.5-7.5K/月申請職位崗位職責： 1、根據招聘計劃，負責崗位的人才招聘工作，進行簡歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務； 2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求； 3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高..
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3-5/月申請職位一、崗位職責：1、根據公司架構及編制情況，進行相應缺編崗位的招聘；2、負責相應招聘渠道的開發與維護；3、參與校企合作的開發，及相應的實習生項目性工作的跟進處理；4、負責人事管理報表的編制；..
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面議申請職位崗位職責：1、通過各種招聘渠道篩選候選人簡歷，面試邀約；2、協助組織實施招聘，以結果導向，滿足人員招聘需求；3、管理招聘渠道， 維護人才儲備庫；4、完善招聘臺賬及招聘數據的更新匯總，招聘報..
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面議申請職位一、崗位職責： 1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作程序，執行人員測試和甄選工作； 3、協助制訂招聘計劃、策劃、組織完成招聘活動，及時進..
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6-9/月申請職位崗位職責：1、根據公司經營發展計劃，根據年度編制及業務需求，協助執行招聘目標、崗位需求及人員需求，執行招聘計劃；2、靈活采用各類招聘渠道滿足業務部門的人力需求，并不斷建立和開發新的人才招..
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4-8K/月申請職位職位描述： 1.負責公司的招聘工作； 2.編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3.協助上級完成需求崗位的職務說明書； 4.搜集簡歷，對簡..
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面議申請職位崗位職責：根據人員編制計劃及業務發展需求，負責中基層崗位的招聘工作。任職要求：1、全日制本科學歷，人力資源、工商管理、心理學等專業畢業；2、具備2年以上電子行業招聘經驗，；3、具備一定的招..
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3.5-5K/月申請職位工作職責： 1、根據公司的人員發展規劃，制定、實施招聘計劃； 2、不斷在互聯網圈搜索和拓寬有效招聘渠道，以確保獲得更多的有效簡歷，及時為公司補充優秀人才； 3、分析和制定人才尋訪方向和渠道，..
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5-8/月申請職位職位描述：1、負責擬定對接業務線的各崗位招聘方案，組織實施招聘活動，保證招聘效果；2、招聘渠道的開拓、維護和管理3、招聘數據統計及整理；4、協助上級領導建立和完善招聘流程和體系，提升招聘實..
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4-6/月申請職位崗位職責：1.按公司招聘需求進行互聯網崗位招聘工作；2.對招聘需求進行分析，搜索簡歷，溝通人選，預約面試，跟進面試，薪酬談判，協助入職；3.進行招聘報表等數據統計工作；4.根據需求現狀拓展招聘..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：其他
- 所屬行業：互聯網/電子商務
- 所在地區：廣東-深圳市-南山區
- 聯系人：許小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區科技園科技中二路深圳軟件園一期1棟401
