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1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理以及與其他相關(guān)部門的的溝通；
2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃（發(fā)運(yùn)和接收，庫(kù)存空間控制）等，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定年度、季度盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，組織安排周期性盤(pán)點(diǎn)，確保物帳一致；
4、制定倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及評(píng)估，對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行績(jī)效考核及6S推行監(jiān)督；
5、建立物資的安全庫(kù)存，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)，降低成本，提高倉(cāng)庫(kù)的空間利用率及其周轉(zhuǎn)率；
6、匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)日常數(shù)據(jù)匯總和分析情況，提出改善建議；
任職資格：
1、具備倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理,物料管理；
2、熟練操作ERP(SAP、用友)系統(tǒng),熟悉采購(gòu)、生管、關(guān)務(wù)等部門的操作流程
3、熟悉整個(gè)工廠物料運(yùn)作流程，熟悉5S、物控基本知識(shí)；有很好的溝通及組織管理能力；
4、積極進(jìn)取，有責(zé)任感，同時(shí)具備較強(qiáng)指導(dǎo)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)原則性強(qiáng)，良好的溝通能力；
5、有外資、臺(tái)資同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

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