根據公司發展需要，協助部門領導做好招聘和培訓工作。
招聘工作：負責維護和開發招聘渠道、發布和管理招聘信息、簡歷篩選、組織招聘、員工入職手續的辦理等與招聘相關的工作。
培訓工作：依據各部門年度培訓計劃編制公司年度培訓計劃，負責督促部門培訓計劃的執行以及存檔，定期組織新員工入職培訓等與培訓相關的工作，維護和開發外部培訓機構。
要求：本科及以上，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業。三級以上人力資源管理師資格證書或初級以上（含）職稱，掌握人員招聘渠道、招聘錄用程序、人員評價與選拔方法、培訓方法與技術。精通招聘流程。能力要求：計劃能力及統籌規劃能力強，具有組織協調與溝通能力、語言表達能力強。素質要求（含人格特征）
招聘工作：負責維護和開發招聘渠道、發布和管理招聘信息、簡歷篩選、組織招聘、員工入職手續的辦理等與招聘相關的工作。
培訓工作：依據各部門年度培訓計劃編制公司年度培訓計劃，負責督促部門培訓計劃的執行以及存檔，定期組織新員工入職培訓等與培訓相關的工作，維護和開發外部培訓機構。
要求：本科及以上，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業。三級以上人力資源管理師資格證書或初級以上（含）職稱，掌握人員招聘渠道、招聘錄用程序、人員評價與選拔方法、培訓方法與技術。精通招聘流程。能力要求：計劃能力及統籌規劃能力強，具有組織協調與溝通能力、語言表達能力強。素質要求（含人格特征）
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：中央直屬企業
- 所屬行業：水利工程類
- 所在地區：貴州-貴陽市-觀山湖區
- 聯系人：牛女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550005
工作地址
- 地址：觀山湖區會展東路大唐東原財富廣場1號棟6樓
