1、必需有SMT車間全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，需懂SMT貼片技術(shù)，能依據(jù)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃制定本部生產(chǎn)排程、人員調(diào)配安排，確保生產(chǎn)出貨計(jì)劃達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)本部人員之日常工作安排、人事管理及績效考核。
3、負(fù)責(zé)本部各類生產(chǎn)異常之處理、跟進(jìn)及改善效果驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)本部完成品之品質(zhì)保障。
5、負(fù)責(zé)本部物料之最高管理職責(zé)，確保原材料、半成品、完成品過數(shù)清晰、物料準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)本部人員各類培訓(xùn)之需求提出或具體執(zhí)行以提升其工作能力；
7、負(fù)責(zé)本部ISO、“7S\\\\\\\\\\\\\\\"、車間環(huán)境管理推導(dǎo)執(zhí)行，對ISO9001有一定了解。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、SMT生產(chǎn)工藝工程的總體策劃，并形成規(guī)范的產(chǎn)品工藝文件及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件。
9、根據(jù)產(chǎn)品SMT工藝文件標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件的要求監(jiān)督工藝、技術(shù)的有效性和是否在生產(chǎn)過程中被嚴(yán)格實(shí)施,負(fù)責(zé)工藝文件的校對、審核
10、對SMT工藝、技術(shù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、更新?lián)Q代，并促進(jìn)工藝不斷完善
11、對SMT生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢和保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督。
12、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13、有鋰電池保護(hù)板、動力電池保護(hù)板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)本部人員之日常工作安排、人事管理及績效考核。
3、負(fù)責(zé)本部各類生產(chǎn)異常之處理、跟進(jìn)及改善效果驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)本部完成品之品質(zhì)保障。
5、負(fù)責(zé)本部物料之最高管理職責(zé)，確保原材料、半成品、完成品過數(shù)清晰、物料準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)本部人員各類培訓(xùn)之需求提出或具體執(zhí)行以提升其工作能力；
7、負(fù)責(zé)本部ISO、“7S\\\\\\\\\\\\\\\"、車間環(huán)境管理推導(dǎo)執(zhí)行，對ISO9001有一定了解。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、SMT生產(chǎn)工藝工程的總體策劃，并形成規(guī)范的產(chǎn)品工藝文件及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件。
9、根據(jù)產(chǎn)品SMT工藝文件標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件的要求監(jiān)督工藝、技術(shù)的有效性和是否在生產(chǎn)過程中被嚴(yán)格實(shí)施,負(fù)責(zé)工藝文件的校對、審核
10、對SMT工藝、技術(shù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、更新?lián)Q代，并促進(jìn)工藝不斷完善
11、對SMT生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢和保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督。
12、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13、有鋰電池保護(hù)板、動力電池保護(hù)板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、督導(dǎo)日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成； 2、對當(dāng)天生產(chǎn)所需的原材料進(jìn)行確認(rèn)，對生產(chǎn)前（4M1E )檢查項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)； 3、生產(chǎn)過程中監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)員工工藝執(zhí)行情況、質(zhì)量檢測情..
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7-12K/月申請職位本公司主要做磷酸鐵鋰大電池儲能PACK（12V/24V/48V/96V及以上-10AH-2000AH） 工作氣氛好，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)心態(tài)好，開放包容，行業(yè)資源、人脈豐富，訂單大量穩(wěn)定，現(xiàn)在處于高速發(fā)展階段，誠聘有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人..
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7-8K/月申請職位1、有同行工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃、遵照技術(shù)工藝文件完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、通過強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)等各種手段達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)的要求。 4、遵守操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。 5、按規(guī)..
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10-15K/月申請職位招聘職位：PACK鋰電池生產(chǎn)組長/主管 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的計(jì)劃管理，分析車間每日的生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)過程進(jìn)行把控； 處理跟進(jìn)車間生產(chǎn)異常，尋求改善，提高生產(chǎn)效率； 對生產(chǎn)的環(huán)境進(jìn)行管..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度文件的規(guī)劃、制定，確保有效運(yùn)作； 2.根據(jù)物控部生產(chǎn)計(jì)劃的要求，落實(shí)日生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)，確保交付； 3.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)前準(zhǔn)備，過程控制，生產(chǎn)過程中的異常處理..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間工作計(jì)劃，根據(jù)公司、部門年度、月度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解，制定各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)并執(zhí)行達(dá)成，并定期反饋目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度及結(jié)果 2、根據(jù)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃的安排，進(jìn)行生產(chǎn)能力分..
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7-10K/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配生產(chǎn)任務(wù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)品質(zhì)及效率； 2.生產(chǎn)異常的處理，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)方法； 3.對生產(chǎn)作業(yè)的全過程進(jìn)行監(jiān)督同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； （2）負(fù)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1 ）目標(biāo)管理 1.1 根據(jù)生產(chǎn)需求，整合車間資源、提出相應(yīng)計(jì)劃達(dá)到相應(yīng)目的； 1.2 建立并有效運(yùn)行車間管理體系，做到計(jì)劃執(zhí)行、安全管理、品質(zhì)控制、工藝管理、成本管理、現(xiàn)場定置管理..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：晏小姐
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)銀田工業(yè)區(qū)雍啟科技園七棟二樓
