全選
申請職位
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4.5-5.9K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TYPE-C產(chǎn)品過程品質(zhì)管控及異常改善； 2、參與新品試產(chǎn)和量產(chǎn)并給出預(yù)防的建議和協(xié)助提出改善措施； 3、負(fù)責(zé)車間QC班長和QC的日常技能管理和培訓(xùn)； 任職資格： 1、大..
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6-8K/月申請職位大專或相當(dāng)學(xué)歷。品質(zhì)異常處理技巧、品管七大手法、檢驗(yàn)流程、檢測儀器設(shè)備使用
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5-8K/月申請職位工作職責(zé)： 一、處理客戶投訴： 1.客訴處理 2.召集召開檢討會(huì)議傳遞客訴信息及制訂改善措施 3.回復(fù)客戶,客戶滿意 二、根據(jù)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，選定改善項(xiàng)目，成立改善小組進(jìn)行改善，并評(píng)估改善效果： 1.重..
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面議申請職位工作內(nèi)容(Job content)1.監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保質(zhì)量及環(huán)境體系有效運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)客訴8D報(bào)告和糾防措施的落實(shí)改善情況，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。3.通過制定產(chǎn)品審核流程，對產(chǎn)品進(jìn)行功能、可靠性、外觀、環(huán)保、客..
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面議申請職位工作職責(zé):工作內(nèi)容(Job content) 1.監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保質(zhì)量及環(huán)境體系有效運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)客訴8D報(bào)告和糾防措施的落實(shí)改善情況，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)；3.通過制定產(chǎn)品審核流程，對產(chǎn)品進(jìn)行功能、可靠性、外..
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7-9/月申請職位工作職責(zé):負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)TMJ產(chǎn)品相關(guān)機(jī)種的品質(zhì)管理工作1. 對應(yīng)量產(chǎn)品的現(xiàn)場異常處置，風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品處置、組織工廠進(jìn)行不良原因調(diào)查并給出改善對策2. 新品制作過程中的品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，新品進(jìn)階審核3. ..
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7-10K/月申請職位崗位職麥: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝優(yōu)化及改善; 2、分析量產(chǎn)產(chǎn)品的不良項(xiàng)目及制定改善措施; 3、提升各工序產(chǎn)品的合格率; 4、量產(chǎn)的SOP，操作標(biāo)準(zhǔn)的文件和制度的制定; 5、新型生產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)的制定與優(yōu)..
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6-8K/月申請職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)檢查制程中的產(chǎn)品質(zhì)量、監(jiān)督與指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作。 4.負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)..
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6.5-7K/月申請職位有LED行業(yè)品質(zhì)QE工作經(jīng)驗(yàn)。(包吃、住） 1、客訴分析及報(bào)告處理； 2、檢驗(yàn)測量與試驗(yàn)設(shè)備外校與內(nèi)校； 3、負(fù)責(zé)公司自校準(zhǔn)測量和監(jiān)控裝置的校準(zhǔn)檢定。 4、定期與不定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并記錄； 5、..
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6-8K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上QE工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉高頻變壓器生產(chǎn)工藝流程。 4、能夠獨(dú)立分析及處理品質(zhì)異常。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：漆包線/銅包鋁/繞包線
- 所在地區(qū)：上海-金山區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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