崗位職責:
1、 營銷設計:領導創新項目消費者營銷設計,使創新項目在12至24個月內進入市場。工作內容包括品牌所有廣告、產品和包裝的概念開發、研究及獲得最終批準;包括產品線拓展、革新及突破性創新。營銷主管應同品牌經理及公司設計師合作來開發包裝。
2、 營銷活動:與銷售團隊合作開發完整的溝通計劃,主要針對三大重點渠道,即零售、電商及團購大客戶,還要兼顧馬上開始的贈送渠道。營銷主管應了解不同的渠道,針對不同的渠道提出個性化的品牌營銷計劃。
3、 創新引擎:領導并激勵營銷活動及其他創新相關活動,包括新產品開發、從國外選擇新的SKU。
4、 培養、發現人才;有熱情及能力來培養、發現人才,通過跨部門合作及培養項目初級經理,無論該初級經理是否為直接下屬。營銷主管應在年初確定明確的個人發展計劃,并每兩周進行一次評審,形成書面報告。
5、 商業專業性:負責銷售管理和產品進入過程。保證產品及時送達、基于銷售情況進行精確預測并提升銷售情況。應了解清關手續并提前填入從合作方獲取的相關信息,保證通關順暢。
6、 營銷預算控制:根據已批準的年度預算控制營銷花費并報告進展。
1、 營銷設計:領導創新項目消費者營銷設計,使創新項目在12至24個月內進入市場。工作內容包括品牌所有廣告、產品和包裝的概念開發、研究及獲得最終批準;包括產品線拓展、革新及突破性創新。營銷主管應同品牌經理及公司設計師合作來開發包裝。
2、 營銷活動:與銷售團隊合作開發完整的溝通計劃,主要針對三大重點渠道,即零售、電商及團購大客戶,還要兼顧馬上開始的贈送渠道。營銷主管應了解不同的渠道,針對不同的渠道提出個性化的品牌營銷計劃。
3、 創新引擎:領導并激勵營銷活動及其他創新相關活動,包括新產品開發、從國外選擇新的SKU。
4、 培養、發現人才;有熱情及能力來培養、發現人才,通過跨部門合作及培養項目初級經理,無論該初級經理是否為直接下屬。營銷主管應在年初確定明確的個人發展計劃,并每兩周進行一次評審,形成書面報告。
5、 商業專業性:負責銷售管理和產品進入過程。保證產品及時送達、基于銷售情況進行精確預測并提升銷售情況。應了解清關手續并提前填入從合作方獲取的相關信息,保證通關順暢。
6、 營銷預算控制:根據已批準的年度預算控制營銷花費并報告進展。
職位類別: 策劃
舉報
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:快速消費品(食品、飲料、化妝品)
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- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:延平路121號25樓C座