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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1、30歲以上，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉調(diào)節(jié)閥的設(shè)計(jì)，3年以上同行業(yè)技術(shù)管理和技術(shù)研發(fā)職位的工作經(jīng)歷；
3、熟悉閥門的工藝、工裝。
崗位職責(zé)：
1.制定和實(shí)施公司技術(shù)部的工作程序和制度文件。
2.公司產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)到生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)設(shè)計(jì)組織管理工作。
3.公司產(chǎn)品核心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的制定和審核。
4.公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)保障，新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)可行性分析。
5.參與公司供應(yīng)廠商的資質(zhì)評(píng)估和選擇
6.技術(shù)檔案的管理；技術(shù)保密；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)文件的制定；
7.協(xié)助總工程師定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量分析工作，做好新產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的可行性論證，
設(shè)計(jì)和分析新產(chǎn)品功能。
1、30歲以上，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉調(diào)節(jié)閥的設(shè)計(jì)，3年以上同行業(yè)技術(shù)管理和技術(shù)研發(fā)職位的工作經(jīng)歷；
3、熟悉閥門的工藝、工裝。
崗位職責(zé)：
1.制定和實(shí)施公司技術(shù)部的工作程序和制度文件。
2.公司產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)到生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)設(shè)計(jì)組織管理工作。
3.公司產(chǎn)品核心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的制定和審核。
4.公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)保障，新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)可行性分析。
5.參與公司供應(yīng)廠商的資質(zhì)評(píng)估和選擇
6.技術(shù)檔案的管理；技術(shù)保密；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)文件的制定；
7.協(xié)助總工程師定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量分析工作，做好新產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的可行性論證，
設(shè)計(jì)和分析新產(chǎn)品功能。
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求，執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、負(fù)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄人..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期..
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25-30K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司閥門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的控制，制訂具體生產(chǎn)的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)難題； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求：同等行業(yè)、同等崗位、同等規(guī)模5年以上工作經(jīng)歷。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂..
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8-10K/月申請(qǐng)職位熟悉設(shè)備、工裝。 1.建立健全工藝技術(shù)文件、資料的管理制度； 2.組織參加新老工藝改善的相關(guān)技術(shù)交流活動(dòng)； 3.按工藝要求，組織調(diào)研、設(shè)計(jì)專用工藝裝備； 4.校審設(shè)計(jì)圖紙，監(jiān)督工藝裝備改進(jìn)的執(zhí)行情..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及快速?gòu)?fù)制； 2.極強(qiáng)的組織管理能力，能做好團(tuán)隊(duì)的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作； 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力，以..
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30-60K/月申請(qǐng)職位職責(zé)一負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)直流有刷&無(wú)刷電機(jī)部門上午開(kāi)發(fā)工作： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)工程師完成部門內(nèi)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度編制、執(zhí)行與控制，熟悉APQP相關(guān)資料； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，輸出開(kāi)發(fā)設(shè)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、工作要求： 1、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定； 2、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)； 3、新設(shè)計(jì)產(chǎn)品的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決； 4、控..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：董春玲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201311
工作地址
- 地址：上海市南匯工業(yè)園區(qū)匯成路530號(hào)10幢
