全選
申請職位
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10K以上/月申請職位一、崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上LED封裝行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、5年以上TOP LED封裝產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對TOP LED產(chǎn)品了解深入； 3、精通TOP LED封裝產(chǎn)品的工藝，； 4、熟悉TOP LED封..
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10-15K/月申請職位制定并落實工程部年度、月度工作計劃，執(zhí)行并優(yōu)化部門內(nèi)和產(chǎn)線作業(yè)流程，確保工程部的有效運作；根據(jù)公司目標(biāo)良率和產(chǎn)品市場定位等信息，制定產(chǎn)品可生產(chǎn)方案并制定出相對應(yīng)的作業(yè)流程，監(jiān)督并實行，..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收亮燈交付的全過程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，會編制工程施工方案，對于管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、依據(jù)安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制..
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9-15K/月申請職位職位類別：工程經(jīng)理/主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程部全盤工作 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，人才培育 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè) 2.8年以上電子電源行業(yè)工程經(jīng)驗，熟悉SMT,PCBA制造工業(yè)流程 3..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、鋰電池PACK工藝工程師3年以上經(jīng)驗，熟悉鋰電保護(hù)電路及元器件、電芯、充電器、相關(guān)知識； 2、根據(jù)客戶需求及開發(fā)計劃，進(jìn)行電池PACK的電芯、BMS/保護(hù)板選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計及內(nèi)部布局； 2.負(fù)..
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17-22K/月申請職位職責(zé)描述： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工程施工執(zhí)行情況，并對各項情況進(jìn)行分析提出預(yù)警或調(diào)整建議，協(xié)助計劃的推進(jìn)與完成； 2、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程項目，組織對外包工程的質(zhì)量驗收工..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)組織評審，技術(shù)難點、成本，可生產(chǎn)性，項目風(fēng)險性等評估； 二、負(fù)責(zé)項目輸出資料的更新與確認(rèn)： 1.跟進(jìn)樣品測試與制作進(jìn)度以及制樣過程問題點的改善； 2.制作產(chǎn)品承認(rèn)書以及跟進(jìn)產(chǎn)..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)現(xiàn)場運維團(tuán)隊完成現(xiàn)場高壓變電站、動力及廢水系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的日常運行維護(hù)，保障各系統(tǒng)設(shè)備正常穩(wěn)定運行，完成系統(tǒng)設(shè)備MTBF\\MTTR指標(biāo)，統(tǒng)籌現(xiàn)場各項工作安排。 2. 保持現(xiàn)場運維..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1）參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略； 2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，組織設(shè)計、評審、驗證和確認(rèn)，為公司提供技術(shù)支持； 3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的打樣、測試和不良分析改進(jìn)； 4）熟悉現(xiàn)有產(chǎn)品的開發(fā)方案和生..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備的控制參數(shù)設(shè)置及優(yōu)化，提升設(shè)備OEE，持續(xù)優(yōu)化設(shè)備運行狀態(tài)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件的編制、培訓(xùn)，大中修和二保的計劃、方案優(yōu)化、實施，設(shè)備警及組織分析改善； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備疑難..
