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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料檢驗(yàn)工作（涵蓋外購(gòu)電芯），負(fù)責(zé)電芯樣品的準(zhǔn)備；
2、參與原材料供應(yīng)商審核及月度業(yè)績(jī)考核；
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)賬，并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果。
4、負(fù)責(zé)QC人員工作管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)工序合格率達(dá)成情況進(jìn)行考核，并跟進(jìn)未達(dá)成項(xiàng)的糾正措施落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵特殊特性進(jìn)行過(guò)程能力分析，并輸出建議報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)建立電芯及PACK質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)賬，推動(dòng)制程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)電芯及PACK成品的入庫(kù)抽檢工作；
9、負(fù)責(zé)電芯及PACK成品的出貨抽檢工作；
10、負(fù)責(zé)成品的性能測(cè)試抽樣送檢工作；
11、負(fù)責(zé)建立電芯及PACK客戶投訴臺(tái)賬，并持續(xù)跟進(jìn)糾正措施落實(shí)；
12、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶投訴組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，并輸出8D報(bào)告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、工程師職稱
4、3年以上電池及質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
上班地點(diǎn)：福建漳州詔安縣金都工業(yè)園區(qū)猛獅科技
1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料檢驗(yàn)工作（涵蓋外購(gòu)電芯），負(fù)責(zé)電芯樣品的準(zhǔn)備；
2、參與原材料供應(yīng)商審核及月度業(yè)績(jī)考核；
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)賬，并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果。
4、負(fù)責(zé)QC人員工作管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)工序合格率達(dá)成情況進(jìn)行考核，并跟進(jìn)未達(dá)成項(xiàng)的糾正措施落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵特殊特性進(jìn)行過(guò)程能力分析，并輸出建議報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)建立電芯及PACK質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)賬，推動(dòng)制程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)電芯及PACK成品的入庫(kù)抽檢工作；
9、負(fù)責(zé)電芯及PACK成品的出貨抽檢工作；
10、負(fù)責(zé)成品的性能測(cè)試抽樣送檢工作；
11、負(fù)責(zé)建立電芯及PACK客戶投訴臺(tái)賬，并持續(xù)跟進(jìn)糾正措施落實(shí)；
12、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶投訴組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，并輸出8D報(bào)告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、工程師職稱
4、3年以上電池及質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
上班地點(diǎn)：福建漳州詔安縣金都工業(yè)園區(qū)猛獅科技
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對(duì)質(zhì)量問(wèn)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)； 2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.制定、建全品管部的工作流程及各相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.審核及確認(rèn)下屬檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)報(bào)告書及各種檢查記錄； 3.制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)工作； 4.跟進(jìn)出貨產(chǎn)品質(zhì)量、對(duì)客戶投訴單：進(jìn)行分析..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施； 2、編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 3、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善； 4、參與..
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6-10K/月申請(qǐng)職位要求： 1、熟悉QC七大手法、ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系。 2、進(jìn)貨原材料的質(zhì)量驗(yàn)收，并對(duì)不合格品及時(shí)提出解決措施。 3、客戶投訴和反饋內(nèi)容的分析、調(diào)查并提出處理方案。 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的批量不合格進(jìn)..
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12-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)各類體系建立、宣貫、組織內(nèi)審以及產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)制度、規(guī)定的編制、運(yùn)行與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品品質(zhì)策劃與改進(jìn)工作，定期搜集設(shè)計(jì)、制作、材料、成品交付及用車等5個(gè)模塊..
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18-25W/年申請(qǐng)職位2、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保所負(fù)責(zé)的工作符合質(zhì)量管理體系要求，并監(jiān)督推進(jìn)所轄范圍內(nèi)各相關(guān)部門對(duì)體系的落實(shí) 2、以滿足客戶、體系要求結(jié)果為導(dǎo)向，落實(shí)過(guò)程控制 3、運(yùn)用QC及IATF五大工具..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-詔安縣
- 聯(lián)系人：招聘組
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