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崗位職責
1、努力探索新課程背景下的有效教學模式和方法，有一定的成功經驗或較突出的案例；
2、掌握先進的教育教學理論和方法，參與或承擔課題研究，研究論文在市級以上刊物上公開發表。
3、立足課堂，精于學科優質高效地完成教學任務，在全面提高年級教學質量上起到積極的作用。
4、各項在學科教學工作中起骨干帶頭作用，在校內實行推門課，全校各學科教師隨時聽課；
5、在教研組的研究中起到積極作用，率先投入課程改革的實踐。
6、承擔起指導新上崗教師和其他青年教師的責任。

任職要求
1、具有全日制專科及以上學歷，具備中級以上技術職稱，特別優秀者，學歷、職稱可適當放寬；
2、特級教師、獲得過地市級（不含縣級市）及以上學科帶頭人、教學能手或優秀青年教師等榮譽稱號，具有較強的教育教學能力，教學成績優異，教科研成果突出者優先（以證書為準）；
3、省市級（不含縣級市）及以上骨干教師、學科帶頭人、特級教師，優先考慮；
4、在教科研上，主持過省市級（不含縣級市）以上課題，在本學科核心刊物發表論文2篇以上者優先錄用；
5、工作年限5年以上，有學校管理經驗者優先考慮。

福利待遇
1、有經驗教師月薪范圍5000-12000元，學科帶頭人月薪范圍7000-20000元。5年及以上經驗優秀教師及全國知名學校有經驗教師面試通過后，可在原學校薪酬基礎上上調20％-30％，同時每年根據考核結果進行年度調薪。另依據業績貢獻，全年發放兩次學期獎金；
2、提供五險一金，每年額外繳納醫療大病險，享有三八婦女節、中秋節、教師節等節假日福利；
3、教師子女享有入長城幼兒園/長城學校免費的政策，最高可節省25萬元；
4、上崗后接受新加坡校長及國內優秀教學導師的系統培訓，提供到國內外知名學校交流、學習的機會；
5、教師享有雙休、寒暑假；
6、提供餐補、住宿補貼及購車優惠等，提升教師生活品質。

職位類別： 中小學教師

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