職位描述
職位類別：其它
1、負責產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負責材料性能測試設定,確定檢測方法；
4、負責供應商管理,材料認可；
5、負責新材料的持續(xù)開發(fā)和材料資料的平臺建檔工作；
6、負責公司物料環(huán)保資料的制訂和維護。
資質(zhì)要求：
1、大專學歷
2、計算機水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語水平良好，CET-4級及以上；
4、有一年相關工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類別：其它
1、負責產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負責材料性能測試設定,確定檢測方法；
4、負責供應商管理,材料認可；
5、負責新材料的持續(xù)開發(fā)和材料資料的平臺建檔工作；
6、負責公司物料環(huán)保資料的制訂和維護。
資質(zhì)要求：
1、大專學歷
2、計算機水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語水平良好，CET-4級及以上；
4、有一年相關工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類別： 產(chǎn)品技術支持/技術
舉報
全選
申請職位
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10-25W/年申請職位1、負責材料新產(chǎn)品聚合配方及工藝和加工應用設計、實施、優(yōu)化等工作； 2、負責材料新產(chǎn)品小試、中試和批量生產(chǎn)工藝，制定企業(yè)標準，撰寫相關專利。
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1.PVC 配方原材料降本的工藝跟蹤，性能評估。以及新原材料相關采購規(guī)范技術文件的編制和發(fā)行。 2.PVC 降本配方的工藝跟蹤，性能評估，以及相關配方工藝卡的編制和發(fā)放。 3.其他外買..
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6-9K/月申請職位負責配合采購及產(chǎn)品工程師為線纜外被材料進行選材，測試，以達到產(chǎn)品的要求等
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4-8K/月申請職位1、本科以上學歷，高分子材料、應用化學等相關專業(yè) 2、電線電纜行業(yè)1-2年研發(fā)工作經(jīng)驗，動手能力強，專業(yè)知識扎實 3、根據(jù)成品質(zhì)量要求，進行塑料原材料的選材； 4、擠出生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與提升..
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5-8K/月申請職位崗位職責：1根據(jù)產(chǎn)品需求和設計標準選擇合適的材料，并評估材料的性能、成本和可用性。 2參與項目研發(fā)，包括技術支持，項目資料撰寫等。 3負責配方的研制，新材料的開發(fā)。 任職要求：高分子材料..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、研發(fā)新材料、新工藝及新產(chǎn)品。 2、負責項目開發(fā)、項目管理和異常處理。 3、收集客戶項目開發(fā)信息，進行市場調(diào)研，滿足客戶需求。 4、進行材料領域的發(fā)展方向和市場前景調(diào)研。 5、積累..
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10-12K/月申請職位崗位說明： 1、ERP數(shù)據(jù)整理與編碼； 2、工藝文件的編寫與維護/現(xiàn)場問題的解決； 3、APQP先期策劃與技術支持； 4、PPAP先期策劃與技術支持 ； 5、三大體系文件（PFMEA、CP、PFD)的管理..
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12-15K/月申請職位崗位職責： 1、熟練運用Excel/word/Minitab/Origin進行數(shù)據(jù)處理，熟悉AutoCAD等； 2、2年以上相關電池材料開發(fā)設計，熟悉鋰離子電池工藝設計開發(fā)； 3、充分了解新材料 特性（如正負極主材，電解液..
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9-15K/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學專科以上學歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
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9-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責對負極材料的開發(fā)，開展樣品制作、跟進評估實驗，協(xié)調(diào)相關資源，保證實驗順暢； 2、負責各種負極材料（石墨，硅基，碳基等）導入評估，客戶項目實施，執(zhí)行實驗設計方案、設計驗證..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：汽車電線/汽車線束
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：石忠珠
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市西城三區(qū)萬豐科技
