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這是一條回家的路，
用公益的力量去喚醒眾人，
用智慧的愛來溫暖家庭。

在教育公益的路上
我們始終相信：
讓愛回家，
沒有人可以例外，
人人都可以做到！


幸福家，一個誕生在深圳、正蓬勃生長的公益組織
四年來凝聚了眾人的期待、參與和堅守
已經培養了5000多名幸福家庭、心理護理種子師資
2018年將在全國20個省份舉行多個公益項目
正執著于用教育喚醒更多的人守護家庭、hold住真愛

人人都是幸福家，
期待有更多的仁人志士，
擁有嶄新的公益工作體驗，
開始非凡的未來職場之路，
讓生命更豐盛！
加入我們，一起幸福+


關于我們
深圳市幸福家家庭研究院是在深圳市民政局注冊的社會服務機構，并在深圳市志愿服務基金會、中華兒慈會成立了幸福家專項基金。
對孩子的成長影響最大的是家庭和學校，改善對與孩子直接相關的父母和教師群體的教育品質，讓父母和教師成為孩子成長中的優秀引領者和陪伴者，是對孩子最大的關愛。
四年來，我們一直致力于改善鄉村留守兒童、城市流動兒童的家庭教育缺位和心理護理缺失，為外來工家長及鄉村教師提供家庭教育與心理護理的專業支持，協助鄉村孩子在溫暖的家庭和快樂的學校里健康成長！
目前開展的核心項目包括“幸福家庭種子師資”和“兒童心理護理師資”培養計劃，都是創新性的教育公益項目，整合了教育、心理、社工、IT等專業資源，通過多元化的志愿服務及專業支持，使留守兒童、流動兒童的家長享受優質高效的家庭教育，為鄉村學校和城市民辦學校的老師提供心理護理的專業支持。
已經在深圳、廣州、貴陽、長沙、武漢和南昌等六個城市培養幸福家庭種子師資2000余人，在全國30個縣城舉行兒童心理護理師資培訓，培養鄉村教師3000多人。
2017年，我們在深圳、廣州、貴州貴陽、湖南長沙、湖北武漢、江西南昌、廣西南寧、河南鄭州、福建廈門、山東煙臺、陜西西安、四川成都等11個省份12個城市同時舉行幸福家庭種子師資培訓，并將在全國不少于25個縣城同時舉行兒童心理護理師資培養項目。
讓愛回家，讓每一個家庭都在學習成長中走向幸福美滿，希望尋找更多有熱情、有理想、有能力的伙伴，成為項目的合伙人，與我們一起幸福前行。

加入我們，為幸福而來！

【崗位職責】
1、在人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交人力資源分析報告；
6、根據行業和發展狀況，協助制定薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動理念及機構文化的形成；
9、協助制定人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。
【職位要求】
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗，1年以上人力資源經理工作經驗，心理、教育、公益機構從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。


我們在一起，會更加了不起！

讓執著公益的從業者有一份體面的收入：我們提供業內富有競爭力的薪酬、福利待遇；
這里就是“幸福家”：五險一金，年度體檢，傳統節日福利、員工生日、結婚、生育、生病等人文關懷；
你的每一分努力，孩子們都在乎：充分施展才華的工作空間，平等互助友愛的工作氛圍，每一天的工作都是為孩子的未來加分；
發現自己、改變自己：與極富愛心和智慧的國內外教育、心理專家共同工作，近距離的寶貴學習機會；應屆畢業生將參加“幸福家管培生”計劃，制定了詳盡的職場能力提升學習實踐方案，全面提升心態、溝通、演講、營銷、文案、項目管理等技能；工作表現優異者，將邀請加入“幸福家導師成長計劃”，培養成為家庭教育、心理培訓等領域的專業精英。

如果您希望，讓教育有更多的可能，讓家庭有更多的溫馨，讓孩子有更安心的呵護，
您，就是幸福家正努力尋找的那個人！加入我們，一起成為公益合伙人！
請您將簡歷和作品發送電子郵件至：xingfujiahr@qq.com，作品優秀者優先。
如15天內未獲面試通知，即簡歷被認為不適合。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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