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績效考核經理
10-15K/月
  • 學歷要求： 不限
  • 工作經驗： 3-5 年
  • 更新時間： 2026-04-17
  • 招聘人數： 若干
  • 招聘對象： 社會人才
  • 工作地區： 湖北-武漢市
袁經理 HR
工作職責
1.負責績效管理工作，包含績效計劃管理、指標管理、績效過程管理和績效應用管理；
2.負責公司績效管理制度和績效管理全流程的管理，根據業務和公司戰略，對績效制度和流程進行修訂；
3.負責各個績效周期內的績效計劃的收集、整理、審核和績效評估的日常績效實施工作；
4.負責建立全公司的指標體系工作；
5.負責考評數據的管理和分析工作，不斷完善績效管理的流程和制度。
任職資格
1.本科及以上學歷，至少三年及其以上的全職績效管理工作經驗；
2.具備績效方案從設計到落地的項目經驗；
3.具備良好的邏輯思維和數據分析能力；
4.溝通表達能力強，抗壓能力強。

職位類別： 經理

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  • 所屬行業：網絡產品開發
  • 所在地區：湖北-武漢市
  • 聯系人：袁經理
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